Ösztönzés

Az ösztönzés lényege az, hogy az ember olyan lény, akinek állandó szükségletei vannak, amelyeket egyre magasabb fokon kíván kielégíteni. Ennek fő mozgatója a motiváció. A motivációk az emberek egyéni céljai mögött állnak. A vállalkozásnál az ösztönzés alapvető eszközei a munkabér, a személyi jellegű egyéb kifizetések és a természetbeni juttatások. A munkabér egyrészt az ösztönzés eszköze, másrészt költségtényező. A hatékony ösztönzés megvalósításához a vállalkozásnak célszerű kereseti arányokat kell kialakítani a munkavállalók egyes csoportjai és az egyes személyek között, amelynek során figyelembe kell venni azt is, hogy más vállalkozásnál az egyes munkakörökben milyenek a kereseti arányok.