Kérdezz-felelek

A leggyakoribb kérdések és válaszaikhoz kattintson ide!

Veszélyeztetett terhes vagyok, a 20. hétben járok, jelenleg még dolgozom. Hány nap szabadságot vehetek ki, mielőtt elmegyek táppénzre, illetve, hogy van-e bármilyen elérhető juttatás a szülésig veszélyeztetett terhesség esetében a táppénz összegén kívül? Munkaügyi szempontból milyen kötelezettségeim vannak a munkáltató, illetve hivatalos szervek felé?

2020-tól BNO 18720 diagnózis kóddal igazolással rendelkezem. Jár-e nekem az évi 5 nap pótszabadság. Melyik évtől kezdődően?

Ha nem értek egyet a bérpapíron szereplő átutalt nettó összeggel és nem írom alá, mi lehet a következménye?

Ez év 2022.07.12.-e napjától betegszabin, illetve táppénzen voltam egy baleset miatt 2022.08.26.-ai napjáig. Az augusztusban kimaradt 3 munkanapra (aug.29-30-31) "elküldtek" szabadságra, arra való hivatkozással, hogy sok a rendelkezésre álló szabadságom napjainak a száma. Szeptemberben nem kaptam cafeteriát. Mit tehetek?

Az ONYF-tól adategyeztetést kértem a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő adatokról, melyek hiányosak voltak, ezért hiánypótlást kértem. A második ügyiratban kivettek belőle egy időszakot, ami az elsőben benne volt, amikor korkedvezményes nyugdíj mellett dolgoztam. Ha elérem az öregségi nyugdíjkorhatárt, újraszámolják a nyugdíjamat? Beszámítják-e a kivett időszakot?

2001-ben mentem szolgálati nyugdíjba, majd 2011-ben megváltoztatták szolgálati járandóságra az ellátásom. 2022. 02. 19-én minden szó nélkül öregségi nyugdíjra váltották. Nem kaptam emelést arra hivatkozva, hogy friss nyugdíjas vagyok. Jogos ez?

A munkáltató felmondás után nem adja ki a papírokat, illetve a fizetésemet sem utalja. A felmondás után 6 munkanap telt el és még ki sem jelentett.

Egy ismerősöm pedagógusként dolgozik. Állami iskolánál dolgozott 28 évig és 2 évet töltött közben egyházi iskolánál. A 30 éves jubileumi jutalmat az állami iskola nem adta meg neki, mert ők nem vették figyelembe az egyházi iskolánál töltött időszakot. Jelenleg ismét egyházi iskolában tanít, itt viszont figyelembe veszik az állami és az egyházi jogviszonyát is. Mit tehet?

Jelenleg GYED-en vagyok a kisfiammal. Tavaly év októberében jeleztem munkahelyemnek, hogy szeretnék visszamenni dolgozni emailben. Azt a választ kaptam emailben, hogy szeretettel várnak vissza. Később jelezték telefonon, hogy a jelenlegi pozíciómban nincs üresedés, majd szóltak, mégsem vennének vissza. Milyen lehetőségeim vannak?

Portásunkkal teljes munkaidőn felül, heti 32 óra ügyeleti időre van megállapodás kötve, így hétfőtől szombatig dolgozik 18-6 óráig. A munkabérén kívül, a megállapodásban szereplő ügyeleti díjazását megkapja, éjszakai pótlékot is kap mozgóbérként. Munkaidőkeretben van foglalkoztatva, de így is nagyon nehéz kiadni a szabadságát. Hogyan lehetne változtatni?

Szeretném megkérdezni, hogy jogosult vagyok-e a nyugdíj újraszámítás kérésére? A tényleges nyugdíjkorhatárt megelőző években kereső tevékenységet folytattam, de a rokkantsági nyugdíjjal léptem át az öregségi nyugdíjas státuszba. Mit kell tennem az újraszámoltatásért?

Van egy kisfiúnk, aki áprilisban tölti a harmadik életévét, így ekkor megszűnik a munkaviszonyom, lejár a GYES.A fiam születése előtt 8 évig folyamatosan közalkalmazottként dolgoztam. Hamarosan szeretnénk 2.gyermeket.Milyen anyagi juttatásra, ellátásra leszek jogosult, ha nem megyek vissza dolgozni addig míg állapotos nem leszek?

A nők 40 éves öregségi nyugdíja melletti közalkalmazotti (tanár) továbbfoglalkoztatási időszak eredményez-e a pedagógus jubileumi jutalomba beszámító időt?

Felmondási idő alatt a munkavállalónak szükségszerűvé válik új szemüveg. Abban az esetben, mivel a felmondási idő hátralevő részében is képernyő előtt köteles a munkavállaló tölteni az idejét, érvényesíthető-e a munkáltatóval szemben a költség térítése?

Autoimmun betegségem van sok ízületi apró gyulladásos betegségem.Rehabilitációs ellátást kaptam 2020 óta. Mivel szteroid gyógyszereket és erős fájdalom csillapítókat is szedek, ezért 2 havonta járok labor vizsgálatra. A napokban jobbulás címmel megszüntették a rehabilitációs ellátásomat, de fellebbezést nyújtottam be a törvényszékre. Mire számíthatok?

A nők 40 éves kedvezményes nyugdíjhoz 2021.december 31-ig kiszámoltak 35 év és 190 nap szolgálati időt. Azóta is dolgozom. Van főállásom és másodállásban EFO-s alkalmazásban dolgozom. A kérdés, hogy az EFO munkaviszony beleszámít e a szolgálati időmbe? Ha igen, hogyan?

Férjem 2012.01.01-től korhatár előtti nyugdíját szolgálati járadékként kapta.2020.04.05-én érte el a rá érvényes nyugdíjkorhatárt. Ezen időszakban napi bejelentéssel alkalmanként dolgozott, napi 4-8 órát. Az adott időszakban az így ledolgozott napok száma valószínűleg eléri a 365 napot. Ennek alapján lehet-e, érdemes-e kérni a nyugdíj újraszámítását?

Nők kedvezményes nyugdíjával vagyok nyugdíjas, és fontolgatom, hogy kimegyek külföldre dolgozni, mivel a jelenlegi gazdasági körülmények között sajnos szükségessé válik. Szeretném megtudni a keresetkorlát miatt szüneteltethetik-e a nyugdíjat itthon? Jelenleg a 15 napon belüli bejelentési kötelezettség érvényes-e?

Mikor és hogyan érdemes elindítani a leszázalékolásom? 41 éves vagyok vérhígítót szedek többszörös trombózisom volt mely miatt károsodtak a főerek, a jobb alsó végtagok! Több helyen van lábszár fekélyem amik kisebesednek, fájnak.

3 és fél év múlva, jogosult leszek a Nők 40 év utáni nyugdíjra. Lehetőségem van munkahelyemen teljes munkaidő helyett 6 órás részmunkaidőre. Azt tudom, hogy ezen idő is ugyanúgy beleszámít a nyugdíjba, de anyagilag a nyugdíjam összegénél mennyire befolyásolhatja azt?

kerdezz_felelek.html