kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Újabb elbocsátások a Nógrád megyei kórházban

Újabb álláshelyeket számolnak fel a salgótarjáni kórházban, Nógrád megye egyetlen súlyponti intézményében.

Becsó Zsolt, a Nógrád Megyei Önkormányzat elnöke a Független Hírügynökségnek kifejtette: a kórházuknak négy hónappal ezelőtt félmilliárd forint fölé emelkedett az adósságállománya, amely az összes megyei intézmény működését veszélyeztette.

Az önkormányzat ekkor közbeszerzési eljárást indított a kórházat irányító önkormányzati biztos kiválasztására, csakhogy az elmúlt hónapokban a jelenlegi kórházvezetés stabilizálta a gazdálkodását. Mivel továbbra is 540 millió forint a Szent Lázár Nógrád Megyei Kórház adóssága, s az összeg nem növekszik, a napokban érvénytelenítették az öt pályázó érdeklődését kiváltó csőd biztosi pályázat eredményét. A kórháznak viszont további megszorító intézkedéseket kell tennie.

Ennek keretében szeptember 30-i, illetve december 31-i határidővel összesen 35 álláshelyet számolnak fel Nógrád megye egyetlen súlyponti kórházában: 24 dolgozótól megválnak, s 11 üres álláshelyet már sohasem fognak betölteni. Az álláshelyek közt kazánfűtőtől kontírozóig, ápolótól szakápolóig többféle munkakör szerepel. Többen éltek a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségével.

Becsó Zsolt közölte: az elmúlt hat évben folyamatosan több száz fővel csökkentették a salgótarjáni kórházi dolgozók létszámát. A mostani megszorító intézkedésekkel azt ígéri a kórházvezetés, hogy az év végére 380-400 millió forintra szoríthatják az adósságállományukat.

hirtv.hu/Független Hírügynökség
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program

A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk