Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Chrysler: hat órán át tartott a megasztrájk

Előzetes megállapodásra jutott a Chrysler amerikai autógyár vezetése szerdán a szakszervezettel a cég több tízezer sztrájkoló dolgozójának követeléseiről, így az alkalmazottak máris befejezték az alig hat órával korábban kezdett munkabeszüntetést.

A Chrysler 31 ezer munkása szüntette be a munkát, két héttel azután, hogy a legnagyobb amerikai autógyártónál, a General Motorsnál (GM) is sztrájkoltak. A GM-hez hasonlóan a Chrysler esetében is a United Auto Workers (UAW) szakszervezet felhívására kezdődött a sztrájk. A dolgozók azért nem vették fel a munkát, mert a cég vezetése nem tudott megállapodni az új kollektív szerződésről az UAW által megszabott határidőig.

A szerdai megállapodás pontos tartalmát egyelőre nem hozták nyilvánosságra, a szakszervezet azonban közölte, hogy az egyezség révén megvédik az UAW által képviselt aktív és nyugdíjba vonult Chrysler-dolgozók bérét, nyugdíját és egészségügyi ellátását.

A szeptember végén a GM-nél kezdődött országos - 80 üzemet, 73 ezer dolgozót érintő - sztrájk három nap után fejeződött be, amikor a szakszervezet és a vállalat képviselői maratoni tárgyalások után megegyezésre jutottak.

Az UAW-nek a GM és a Chrysler után még a harmadik nagy amerikai autógyártóval, a Forddal is megállapodást kell kötnie a következő négyéves periódusra szóló kollektív munkaszerződés feltételeiről.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk