kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Létszámcsökkentés, intézmény-átszervezés Szabolcsban

Intézményátszervezést és létszámleépítést hajt végre a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzat a régióban; a 166 dolgozót érintő átalakítás befejezéséhez közeledik - közölte Fülöp István, a térségi helyhatóság elnöke szerdán sajtótájékoztatón Nyíregyházán.

Az önkormányzat intézményei közül kettő, a sóstógyógyfürdői Kégly Szeréna Gyermekotthon, valamint a Testnevelési és Sportintézet összevonással, jogutódlással szűnt meg - mondta a fideszes önkormányzati vezető. Az otthon feladatait a Területi Gyermekvédelmi Központ, míg sportintézetét a nyíregyházi sportcsarnok vette át.

Ugyancsak megszűnik a Tiszadobi Gyermekváros szakiskolája és kollégiuma, az ottani gondozottaknak több mint 200 millió forintos beruházással új otthon épül a településen, míg a szakmunkástanulók a szomszédos Tiszavasvári egyik oktatási intézményében folytathatják majd tanulmányainak.

Fülöp István hangsúlyozta: az átszervezés érintette a megyei önkormányzati hivatalt is, ahol négy osztályt összevontak, így csökkentették a vezetői szinteket, s öt fős létszámleépítést hajtottak végre.

Az elnök a sajtótájékoztatón beszélt arról is, hogy az új összetételű, Fidesz vezette önkormányzat "nehéz helyzetet örökölt a térségi helyhatóság Kölcsey Televíziójánál is, ahol bérkifizetési nehézségek voltak", amit januárig sikerült megszüntetni. Szerinte ugyancsak "kaotikus állapotok uralkodtak" a megyei fejlesztési ügynökség kht.-nál, amelyet végül a térségi hulladékgazdálkodási társulat tulajdonába adtak át, élére pedig Parragh Dénes, volt fideszes országgyűlési képviselő személyében új igazgatót neveztek ki.

A rendcsinálás eredménye már látszik, hamarosan megindul a térség 240 települését érintő, az Európai Unió támogatásával megvalósuló, 34 milliárd forint értékű hulladékgazdálkodási program - jelezte Fülöp István.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek