kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács szeptember 26-i alakuló üléséről

A Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács alakuló ülésére 2006. szeptember 26-án a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Tükörtermében került sor, melyen Rauh Edit esélyegyenlőségi szakállamtitkár elnökölt. Az ülésen gender szakértők, civil szervezetek, a szaktárcák képviselői mellett részt vett Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter valamint Bajnai Gordon fejlesztéspolitikai kormánybiztos is.

Sajtóközlemény a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács szeptember 26-i alakuló üléséről

A 1089/2006 (IX.25.) Kormányhatározat létrehozta a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanácsot. Egyidejűleg hatályát vesztette a Nőképviseleti Tanács létrehozásáról szóló 1059/1999 (V.28.) kormányhatározat.

A tanács újjáalakításának, valamint a munka folytatásának azért is van nagy jelentősége, mert a nők és férfiak közötti esélyegyenlőség biztosítása az Európai Unió egyik legfontosabb politikai célja. Az esélyegyenlőségi politika megkívánja a tagállamoktól, hogy határozott lépéseket tegyenek a nők tényleges egyenjogúsítása érdekében az élet legkülönbözőbb területein - például az oktatás, az egészségügy, a munkaerőpiac és a szociális biztonság területén.

A nőket még ma is számos nyílt és rejtett diszkrimináció éri az élet szinte minden területén, szükség van tehát a politikai akaratra és a mielőbbi tettekre. A tanács, tájékoztató és konzultációs szerepével, szakmai munkájával, a civil szféra szakembereinek tudásával és tapasztalatával nagyban hozzájárul közös céljaink eléréshez.

A tanács alakuló ülésére 2006. szeptember 26-án a Szociális és Munkaügyi Minisztérium Tükörtermében került sor, melyen Rauh Edit esélyegyenlőségi szakállamtitkár elnökölt. Az ülésen gender szakértők, civil szervezetek, a szaktárcák képviselői mellett részt vett Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter valamint Bajnai Gordon fejlesztéspolitikai kormánybiztos is.

A miniszter beszédében megköszönte a tagoknak, hogy elfogadták a tanács munkájában való részvételre szóló felkérést, elmondta , hogy a tanács sürgős összehívásának oka az volt, hogy a nők és férfiak társadalmi egyenlősége témáját a Kormány a tanács véleményének beépítésével szeretné megjeleníteni az Új Magyarország Fejlesztési Tervben. Ezt követően Bajnai Gordon fejlesztéspolitikai kormánybiztos ismertetőt tartott a Fejlesztési Terv prioritásairól, főbb vezérelveiről és a felhasználható forrásokról. Az ülésen elhangzottak alapján a fejlesztéspolitikáért felelős kormánybiztos elfogadta azt a javaslatot, amely a Fejlesztési Tervben az esélyegyenlőségi szempontok jobb érvényesülésének biztosítására hívott fel. A tájékoztatást követően Kiss Péter javaslatára, Bajnai Gordon egyetértésével a tanács megállapodott abban, hogy két gender szakértőt delegál a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség munkacsoportjába.

Az ülés utolsó napirendi pontjának keretében Sík Endre Miklós, az Esélyegyenlőségi Főosztály vezetője tájékoztatta a tanácsot a "Mindenki Számára Biztosítandó Esélyegyenlőség Európai Éve (2007) Az Igazságos Társadalom irányában" elnevezésű programról, valamint ismertette a résztvevőket a Brüsszelben megrendezésére kerülő "Hogyan érvényesítsük a nők és férfiak közötti egyenlőség eléréséhez szükséges stratégiát az Európai Szociális Alap új tervezési időszakának programjaiban?" című workshopról. Egyúttal felkérte a tanácsot, hogy mindkét eseményre jelöljön ki egy-egy résztvevőt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra

Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra, idős honfitársainkra - mondta a Demokratikus Koalíció (DK) EP-képviselője szombati... Teljes cikk

Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására

Az ország első, kifejezetten hátrányos helyzetű emberek támogatására, mentorálására létrehozott vállalkozásfejlesztési központja segély... Teljes cikk

Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti

Egyre többen akarnak dolgozni Magyarországon - mondta Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter szombaton a Tranzit Választások éve - változások éve... Teljes cikk