Megjelent: 6 éve

Alig 200 ezren dolgoznak részmunkaidőben

Magyarországon még nem jellemző a részmunkaidős foglalkoztatás, 100 munkavállalóból 5 dolgozik ilyen formában, de vannak már kezdeményezések, hogy ez a szám növekedjen - írja a Világgazdaság.

images

images

Már több cégnél bevezették a munkaidőkeretben a törzsidőt és a peremidőt, van ahol a munkavállalónak elegendő 9 és 14 óra között dolgozni. A kereskedelemben és az autóiparban is egyre többször alkalmazzák - mondta a lapnak Szűts Ildikó, az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke.

A GINOP program miatt a kkv-k is szívesen alkalmaznak két munkavállalót egy munkakörre, megosztott munkaidővel. Már néhány cégnél az is megengedett, hogy heti 1-2 napon otthonról végezze munkáját a dolgozó.

Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár szerint az inaktívakat lehetne bevonni a munkaerőpiacra a részmunkaidővel, pl. az időseket, vagy a kisgyermekes szülőket. A részmunkaidő és a távmunka mellett más atipikus foglalkoztatási forma is bevezethető, például a munkakörmegosztás, rugalmas munkaidő, kötetlen munkarend.

Magyarországon 203 ezer munkavállaló dolgozott részmunkaidőben tavaly a harmadik negyedévben a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint, közülük csaknem 129 ezer nő, 74 ezer pedig férfi. A részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya a 15-64 éves korosztályban a dolgozókhoz képest 4,8 százalék - 2016-os KSH-adat -, a nők 6,8, a férfiak 3,1 százaléka dolgozott így. A Dél-Alföldön volt a legmagasabb az arány, 6,5 százalékos részmunkaidős foglalkoztatottsági mutatóval. Az Európai Unióban a 20-64 éves korosztály foglalkoztatottjainak 18,9 százaléka dolgozott részmunkaidősként 2016-ban, a nők 31, a férfiak 8 százaléka. Hollandiában a foglalkoztatott nők 75 százaléka volt részmunkaidős.

Világgazdaság

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött... Teljes cikk

Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk