Végleges állapotú mozgáskorlátozottként megtarthatom a parkoló kártyám?

Érdeklődni szeretnék, hogy annak a megváltozott munkaképességű személynek az esetében, akinek egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt, és egészségi állapota 31- 50 % (C2 kategória, rokkantsági ellátás) és az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet meghaladja. Az lenne a kérdésem,hogy a szakértői bizottság állapította meg, és ezek alapján a mozgáskorlátozott parkoló kártya jogosultságomat megtarthatom-e, ha 2004 év óta a mozgáskorlátozott kártyára jogosultságom végleges állapotú és ötévente kapom a parkoló kártya hosszabbítást? Az lenne még a kérdésem, hogy a szív és érrendszeri egészségkárosodásban megállapított 10% miért nincs sehová beszámítva, és melyik kategóriában tartozik?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ki jogosult parkolási kártyára? A) aki közlekedőképességében súlyosan akadályozott (A 102/2011. (VI. 29.) Korm. rendelet 2. § a) pont ac) alpontja értelmében) B) aki látási fogyatékosnak értelmi fogyatékosnak, autistának vagy mozgásszervi fogyatékosnak minősül (a 141/2000. (VIII. 9.) Korm. rendelet 1. §-ának (1), (3)-(5) bekezdése értelmében ) C) akit 2001. július 1-jét megelőzően vaknak minősítettek (a 1032/1971. (VII. 14.) Korm. határozat végrehajtásáról szóló 6/1971. (XI. 30.) EüM rendelet alapján ) D) aki vaknak, gyengénlátónak, mozgásszervi fogyatékosnak, értelmi fogyatékosnak vagy autistának minősül (a magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegségekről és fogyatékosságokról szóló 5/2003. (II. 19.) ESzCsM rendelet 1. számú melléklete szerint, amennyiben az itt meghatározott szakvélemények valamelyikével igazolja).

Az A) pontban hivatkozott rendelet alapján a közlekedőképességet az első fokon eljáró rehabilitációs szakértői szervként kijelölt szerv, másodfokon a fővárosi és megyei kormányhivatal vizsgálja.

Amennyiben a kérelemhez mellékelt szakvélemény vagy szakhatósági állásfoglalás szerint a mozgásában korlátozott személy állapota végleges, a parkolási igazolvány hatálya a kiállítás napjától számított 5 év. Az 5 éves időtartam leteltével az igazolvány hatálya további 5 évvel újabb szakvélemény vagy szakhatósági állásfoglalás bemutatása nélkül meghosszabbítható.

Ami kérdése másik felét illeti, a szakvéleménye a szív- és érrendszeri egészségkárosodásokat nem tartalmazza, így azok százalékosan nem is adódtak hozzá az Ön össz-szervezeti egészségkárosodásához. Amennyiben a komplex minősítés eredményével nem ért egyet, lehetősége van fellebbezni: Budapest Főváros Kormányhivatala Rehabilitációs Főosztályánál nyújthatja be fellebbezését.

Aki válaszol:

Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Végleges állapotú mozgáskorlátozottként megtarthatom a parkoló kártyám?

Aki válaszol:

A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Jár-e nekem rokkantnyugdíj?

Jár-e nekem rokkantnyugdíj?

Ki jogosult ingyenes parkolási kártyára?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló