126 ezerrel több ember dolgozik
A foglalkoztatottak száma 126 ezerrel nőtt egy év alatt és a harmadik negyedévben 4 millió 390 ezer volt. A harmadik negyedévben a munkanélküliség nem változott: 4,9 százalékon maradt, közmunkásokkal együtt 9,8 százalékon állt. A múlt év azonos időszakához képest 66 ezerrel kevesebben, 226 ezer 500-an voltak állástalanok. A KSH jelentése.
A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,3 százalékponttal, 4,3 százalékra csökkent egy év alatt. Az 55-64 évesek körében is 1,3 százalékponttal, 4,0 százalékra esett a munkanélküliek száma.
A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,0 százalékponttal, 12,7 százalékra csökkent, de a munkanélküliek majdnem ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki - közölte a KSH.
A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 30 ezerrel, 122 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,3 százalékponttal, 4,9 százalékra csökkent.
A munkanélküli nők száma 36 ezerrel 105 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,8 százalékponttal, 5,0 százalékra mérséklődött.
A munkanélküliség minden régióban mérséklődött. A ráta Nyugat-Dunántúlon volt a legalacsonyabb, 2,6 százalék, míg Észak-Alföldet - az 1,5 százalékpontos javulás ellenére is a legkisebb érték több mint háromszorosa - 8,7 százalékos mutató jellemezte.
A foglalkoztatottak közül 4 millió 346 ezren tartoztak a 15-64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 67,1 százalékon állt, ami 2,3 százalékponttal több a múlt év azonos időszakához képest.
A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2,6 százalékkal, 2 millió 356 ezerre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 73,6 százalékra nőtt. A 15-64 éves női foglalkoztatottak száma 3,0 százalékkal, 1 millió 989 ezerre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 60,8 százalékra javult.
A statisztikai hivatal szerint a 15-24 éves foglalkoztatottak létszáma 311 ezer volt, foglalkoztatási arányuk 2,4 százalékponttal, 29,1 százalékra nőtt. Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves, valamint az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,3 százalékponttal, 82,6 százalékra, utóbbiaké 4,1 százalékponttal, 50,6 százalékra.
A 20-64 éves korcsoport esetében - amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre - a foglalkoztatási ráta 2,4 százalékponttal, 72,1 százalékra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,3, a nőknél 65,2 százalék - emlékeztet a KSH.
A foglalkoztatás szintje a 15-64 évesek körében, a Közép-Dunántúl kivételével, valamennyi régióban emelkedett, legjelentősebben - 3,2 százalékponttal - Közép-Magyarországon. A foglalkoztatási ráta ugyanebben a régióban volt a legmagasabb, 71,5 százalék, Észak-Magyarországon pedig a legalacsonyabb, 62,1 százalék.
A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,0 százalékponttal, 12,7 százalékra csökkent, de a munkanélküliek majdnem ötöde továbbra is ebből a korcsoportból került ki - közölte a KSH.
A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 30 ezerrel, 122 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,3 százalékponttal, 4,9 százalékra csökkent.
A munkanélküli nők száma 36 ezerrel 105 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,8 százalékponttal, 5,0 százalékra mérséklődött.
A munkanélküliség minden régióban mérséklődött. A ráta Nyugat-Dunántúlon volt a legalacsonyabb, 2,6 százalék, míg Észak-Alföldet - az 1,5 százalékpontos javulás ellenére is a legkisebb érték több mint háromszorosa - 8,7 százalékos mutató jellemezte.
A foglalkoztatottak közül 4 millió 346 ezren tartoztak a 15-64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 67,1 százalékon állt, ami 2,3 százalékponttal több a múlt év azonos időszakához képest.
A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2,6 százalékkal, 2 millió 356 ezerre bővült, foglalkoztatási rátájuk 2,3 százalékponttal, 73,6 százalékra nőtt. A 15-64 éves női foglalkoztatottak száma 3,0 százalékkal, 1 millió 989 ezerre emelkedett, foglalkoztatási rátájuk 2,4 százalékponttal, 60,8 százalékra javult.
A statisztikai hivatal szerint a 15-24 éves foglalkoztatottak létszáma 311 ezer volt, foglalkoztatási arányuk 2,4 százalékponttal, 29,1 százalékra nőtt. Az úgynevezett legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves, valamint az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,3 százalékponttal, 82,6 százalékra, utóbbiaké 4,1 százalékponttal, 50,6 százalékra.
A 20-64 éves korcsoport esetében - amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre - a foglalkoztatási ráta 2,4 százalékponttal, 72,1 százalékra nőtt. Az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,3, a nőknél 65,2 százalék - emlékeztet a KSH.
A foglalkoztatás szintje a 15-64 évesek körében, a Közép-Dunántúl kivételével, valamennyi régióban emelkedett, legjelentősebben - 3,2 százalékponttal - Közép-Magyarországon. A foglalkoztatási ráta ugyanebben a régióban volt a legmagasabb, 71,5 százalék, Észak-Magyarországon pedig a legalacsonyabb, 62,1 százalék.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - valóban rekord alacsony a legfrissebb adat? 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 4 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 1 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 2 hónapja