kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A parlamenti bérek emelkednek a leggyorsabban

Míg a kormány vezető tisztviselőinek fizetése 2010 óta négyszeresére nőtt, az állami alkalmazottaké legfeljebb másfélszeresére - írja a Népszava.

Az állami vezetők és a parlamenti képviselők bére legutóbb tavaly nyáron emelkedett. Az államtitkárok csaknem bruttó 1,3 milliót kapnak, a miniszterek 1,8 milliót, a két tárca nélküli vezető fizetése pedig 5 millióra nőtt. A parlamenti képviselők alapdíja fizetése majdnem 900 ezer forint lett - olvasható az összesítésben.

Az egészségügyi dolgozók közül a pályakezdő műtőssegédek, betegszállítók vagy segédápolók bruttó bére 140-150 ezer, a szakápolók, szakasszisztensek, műtősnők és szülésznők 173 és 192 ezer forintot vihetnek haza, a diplomás ápolók, mentőtisztek, védőnők 237-244 ezer között.

A pedagógusok pénzét 1-2 százalékkal növelte a Fidesz, a 2013-ban életbe lépő új besorolási rendszer többlépcsős. Ma egy főiskolát végzett pedagógus kezdő bére bruttó 182 ezer forint, az egyetemet végzetteké 203 ezer, a 30 éve a pályán lévő, diplomával rendelkező tanárok 310 ezret keresnek.

Az önkormányzati hivatalokban foglalkoztatott majdnem harmincezer köztisztviselőből több mint 17 ezernek nem emeltek bért 2010 óta.
A rendőrségnél egy kezdő tiszthelyettes munkája 140-150 ezer forintot, a két évtizede szolgálóké 200-220 ezer forintot ér.

Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk

Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk