Ezekben az országokban dolgoznak a legtöbbet
A ShopAlike harmincegy európai országot vizsgált, hogy megtalálja, melyikben dolgoznak a legtöbbet. Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagos helyet foglal el az európai országok között - írja a Magyar Hírlap.
A felmérésből kiderül, hogy Európában sokkal több időt dolgoznak a munkavállalók, mint azt elvárnák tőlük. Izlandon 40 órás egy munkahét, mégis az emberek átlagban 44,5 órát dolgoznak minden héten. Dániában 37 óra számít teljes munkaidőnek, átlagosan 38 órát dolgoznak a munkavállalók - írja a lapa ShopAlike felmérése alapján, ami az Eurostat és az OECD adatai alapján készült.
A görögök, akik átlagban 44,17 órát dolgoznak hetente, 256 napot töltenek munkával évente. A dánok, az átlagban 38,52 órás munkahetükkel évi 216 napot töltenek munkával.
A szabadnapok számát tekintve a felmérés azt mutatja, hogy az első helyen Málta és az Egyesült Királyság áll, évi teljes harmincnyolc nap szabadsággal. Máltán a huszonnégy szabadnapon felül még tizennégy munkaszüneti nap gondoskodik a munkavállalók szabadidejéről. Svájcban és Írországban van a legkevesebb munkanélküli nap.
Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagosnak bizonyul európai viszonylatban. Ha nem számítjuk a munkaszüneti és szabadnapokat, egy magyar teljes munkaidős munkavállaló évi 233 napot dolgozik.
Amíg itthon húsz, Horvátországban, Észtországban és az Egyesült Királyságban a minimális évi szabadnapok száma huszonnyolc nap. Az évi húsz nap a törvényben előírt minimális szabadnapok számát takarja. Magyarországon ez a szám az életkorral változik és negyvenöt éves kor felett minimum harminc nappal számolhatnak a magyarok. Emellett, Franciaországhoz hasonlóan, Magyarországon is jogosultak a munkavállalók további szabadnapokra, ha gyermekük van.
Fotó:pixabay
Magyar Hírlap
A görögök, akik átlagban 44,17 órát dolgoznak hetente, 256 napot töltenek munkával évente. A dánok, az átlagban 38,52 órás munkahetükkel évi 216 napot töltenek munkával.
A szabadnapok számát tekintve a felmérés azt mutatja, hogy az első helyen Málta és az Egyesült Királyság áll, évi teljes harmincnyolc nap szabadsággal. Máltán a huszonnégy szabadnapon felül még tizennégy munkaszüneti nap gondoskodik a munkavállalók szabadidejéről. Svájcban és Írországban van a legkevesebb munkanélküli nap.
Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagosnak bizonyul európai viszonylatban. Ha nem számítjuk a munkaszüneti és szabadnapokat, egy magyar teljes munkaidős munkavállaló évi 233 napot dolgozik.
Amíg itthon húsz, Horvátországban, Észtországban és az Egyesült Királyságban a minimális évi szabadnapok száma huszonnyolc nap. Az évi húsz nap a törvényben előírt minimális szabadnapok számát takarja. Magyarországon ez a szám az életkorral változik és negyvenöt éves kor felett minimum harminc nappal számolhatnak a magyarok. Emellett, Franciaországhoz hasonlóan, Magyarországon is jogosultak a munkavállalók további szabadnapokra, ha gyermekük van.
Fotó:pixabay
Magyar Hírlap
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? 2 napja
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 4 napja
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 2 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 2 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 4 hete
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 4 hete
- Rekordmennyiségű ember hagyja el hosszan tartó betegség miatt a munkahelyét 4 hete
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hónapja
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja