Teljes pályás letámadásra lenne szükség a mérnökhiány enyhítésére
Akár már az óvodában el lehet kezdeni felhívni a gyerekek figyelmét a műszaki pályára - mondta az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség elnöke az InfoRádiónak.
Hatezer mérnök hiányzik a magyar munkaerőpiacról - mondta az InfoRádiónak az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség elnöke, aki szerint bevett módszer lett, hogy a cégek egymástól lopkodják a szakembereket, emiatt pedig beruházások maradnak el. Ábrahám László felhívta a figyelmet: az építőipar fejlődését gátolja a kivitelező mérnök hiánya, de gépészmérnökből, járműmérnökből, villamosmérnökből és mérnök-informatikusból sincs elég.
Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség szerint az iskoláknak is arra kéne törekedniük, hogy érdekessé tegyék a tanulók számára a mérnöki pályát. „Túlzásnak tűnhet, de már óvodás korban el lehet kezdeni felhívni a gyerekek figyelmét a műszaki pálya szépségeire. Teljes pályás letámadást kell végezni ” - mondta Ábrahám László.
Infostart.hu
Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség szerint az iskoláknak is arra kéne törekedniük, hogy érdekessé tegyék a tanulók számára a mérnöki pályát. „Túlzásnak tűnhet, de már óvodás korban el lehet kezdeni felhívni a gyerekek figyelmét a műszaki pálya szépségeire. Teljes pályás letámadást kell végezni ” - mondta Ábrahám László.
Infostart.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Új vezérigazgató az Invitech élén 2 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 2 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 2 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 2 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 2 hónapja
- Sztaniszláv András lett a világ egyik legnagyobb PR-szervezetének vezérigazgatója 3 hónapja
- Mi lesz a szakmád? Még fel sem találták? Így készülj a jövő munkaerőpiacára! 3 hónapja