Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Jövőre több ponton változik a foglalkoztatási rehabilitáció

Nagyobb figyelmet kap a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási rehabilitációja; 2008. január 1-jétől megváltozik a minősítési rendszer, átalakul, bővül a munkaügyi központok szolgáltatása, szélesebb partneri kapcsolatok segítik a megváltozott munkaképességűek újbóli munkába állását.

images

Ezekről a változásokról, a régiós szintű együttműködés lehetőségeiről tájékoztatták szerdán Kaposváron a munkaügyi központok a szociális és civil szervezetek, valamint a programban részt vállaló munkaadók képviselőit.

Sótonyi Tiborné, a szakmai fórumot szervező Magyar Vöröskereszt Somogy megyei szervezetének titkára a jelenlegi helyzetet értékelve nehezményezte, hogy a megváltozott munkaképesség elsősorban egészségügyi problémaként jelenik meg, a foglalkoztatási rehabilitáció háttérbe szorul. Álláspontja szerint komplex kezelésre van szükség, amelynek során a megmaradt képességek felmérésére, és azok hasznosítására kell a hangsúlyt helyezni.

Örvendetes, hogy a jövő évtől már e szempont szerint mérik fel a megváltozott munkaképességűek egészségi állapotát, és tesznek javaslatot a szakemberek a foglalkoztatásukra - mondta a megyei vöröskereszt titkára, aki arra is rámutatott: jelenleg nehézkes és átláthatatlan a megváltozott munkaképességű dolgozók nyomon követése, és gyakran nagyon hosszú idő telik el az egészségügyi és a foglalkoztatási rehabilitáció között.

A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási rehabilitációjában fontos szerepet vállaló megyei civil szervezet titkára kitért arra is, hogy kevés az érintett kör számára igénybe vehető tanfolyami képzés, továbbá kevés az olyan fórum, ahol a rehabilitációban részt vevő szervezetek képviselői megvitathatnák, kicserélhetnék tapasztalataikat.

Szellő János, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szolgáltatási- és Rehabilitációs Főosztály vezetője egyetértve a vöröskereszt képviselőjének megállapításaival, azt mondta: jövőre számos változás lesz a foglalkoztatási rehabilitációban, így például bővítik a képzőhelyek számát és a képzési lehetőségeket is, továbbá jelentősen változik a megváltozott munkaképességűek minősítése is. Tájékoztatása szerint a közel egymillió lakosú dél-dunántúli régióban 50 ezerre tehető a fogyatékkal élők száma, közülük 14 százalék az, aki munkát vállal, szemben az Európai Unió 30-35 százalék közötti átlagával.

Ahhoz, hogy ez a szám fokozatosan emelkedjen, szeretnék megnyerni a civil szervezeteket és a munkaadókat is, hogy kapcsolódjanak be a programba, és segítsenek abban, hogy a megmaradt képességeiket leghatékonyabban kihasználva dolgozhassanak a megváltozott munkaképességű emberek - tette hozzá a főosztályvezető.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk