Magasabb fizetésért tüntettek az egészségügyi szakdolgozók Horvátországban
Csaknem kétezer nővér és ápoló tüntetett csütörtökön Zágrábban magasabb fizetést követelve - jelentette az N1 horvát hírcsatorna. A demonstrációt egy közösségi oldalon szervezték meg.
"Huszonöt százalékos fizetésemelést követelünk, keresetkiegészítést a munkakörülményekért, és a szolgálati évek után járó juttatások visszaállítását, amelyeket 2014-ben vontak meg tőlünk" - hangsúlyozta. Hozzátette: több követelésük is van, de ezek a legfőbbek.
Milan Kujundzic egészségügyi miniszter múlt pénteken írta alá a szakszervezetek képviselőivel a kollektív szerződésre vonatkozó kiegészítő intézkedéseket, amelyek 4 százalékos fizetésemelést és 3 százalékos, munkakörülmények után járó kiegészítést határoznak meg.
A tárcavezető szerint a kormány a lehetőségeihez képest a legnagyobb béremelésről döntött. Emlékeztetett, hogy az elmúlt három évben az egészségügyi szakdolgozók összesen 18 százalékos béremelést kaptak.
Az egyik tüntető újságíróknak elmondta: nővérként 38 munkaviszony után 6000 kunát (valamivel több mint 253 ezer forint) keres, ebből az alapfizetés 5300 kuna, a többi a hétvégi ügyeletekért és ünnepnapi munkáért járó pótlék. A délutáni és éjszakai műszakot nappali műszakként számolják el - tette hozzá.
A szakszervezetek számításai szerint az új kollektív szerződés húsz év munkaviszony után egy nővérnek nettó 250-300 kunás béremelést biztosít. A tüntetők a túlterheltségre és nővérhiányra is felhívták a figyelmet. Elmondták, hogy vannak olyan kórházak, ahol egy-egy osztályon egy éjszakás ápoló dolgozik, aki mintegy félszáz betegért felel. "Ma egy nővér, holnap már egy sem" - figyelmeztettek.
"Mi élvez elsőbbséget ebben az országban, a nemzet egészsége vagy a tönkrement vállalatok megmentése?" - tették fel a kérdést, arra utalva, hogy a kabinet nemrég 250 millió kunát hagyott jóvá a Croatia Arlines horvát légitársaság megmentésére.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 7 napja
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Folytatódik a sztrájk az Autolivnél, a szakszervezet szerint több dolgozót is megfenyegettek 2 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 3 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 3 hete