Megjelent: 18 éve

Elfogadták Somogy megye foglalkoztatási paktumát

Hosszú távú foglalkoztatási paktumot fogadtak el Somogy megye munkaügyi stratégiájának jövőbeni optimalizálása érdekében. A paktum egy 8 éves foglalkoztatási tervet egészít ki, amelyet a foglalkoztatási szempontból meghatározó helyi szereplők írtak alá.

Somogy megye az elmúlt évek meglehetősen kedvezőtlen foglalkoztatási eredményeinek feljavítására hosszú távú foglalkoztatási programot és paktumot kötött. A 8 évet felölelő foglalkoztatási stratégia kidolgozásában a megyei munkaügyi központ, 12 megyei szervezet, a megyei közgyűlés, Kaposvár önkormányzata, a vállalkozói központ, két gazdasági kamara és a munkáltatói érdekképviseletek vettek részt.

A program célja, hogy rámutasson a jelenlegi foglalkoztatási mélypontból való kiútra, új lehetőségeket, gyakorlatilag megvalósítható foglalkoztatási lépéseket mutasson a helyi gazdasági szereplők részére. A program kiegészítéseként elfogadott paktum a hosszú távú együttműködést hivatott megerősíteni, a gazdasági-foglalkoztatási-szakképzési stratégiát harmonizálni.

Mint arról Törzsök Piroska a megyei munkaügyi központ igazgatója a HVG számára beszámolt, a jövőben egy paktum irodát állítanak fel, amely a jövőben a programmal kapcsolatos valamennyi érdemi lépést meg fogja tenni. Így rendszeres időközönként jelentést fog tenni az elvégzett napi szintű foglalkoztatási lépésekről a paktumot aláírt szervezeteknek és pályázatokat fog indítani a foglalkoztatás fellendítése érdekében.

A programra, illetve a paktum irodára összességében 41 millió forint áll rendelkezésére a megyei munkaügyi központnak, amelyet 2005-ben támogatás formájában pályázat útján nyertek a Strukturális Alapból. A paktum csütörtöki teljes körű elfogadásával és a hosszú távú helyi foglalkoztatási stratégia elindításával az aláírók a munkaképes korú lakosság aktivitásának fellendülését, a képzések és a foglalkoztatás harmonizálását remélik és mindenek előtt azt, hogy a régió az elkövetkezendő évek alatt sikeresen felzárkózik az országos szintű foglalkoztatási szinthez.


A HVG jelentése nyomán
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk