Megjelent: 6 éve

5 informatikai munkakör, amit megtanulhat 4 hónap alatt

Milyen pozíciókba juthat el célzott képzéssel 4 hónap alatt egy jó tanulási képességekkel rendelkező, de korábban az informatikában nem dolgozó munkavállaló? Mekkora fizetésre számíthat kezdőként? Ezt foglalta össze az IseeQ fejvadász cég annak kapcsán, hogy az állam négy év alatt 4 ezer informatikai fejlesztő képzését támogatja egy most indult program keretében.

Junior programozó

Az „Informatikai fejlesztői karrier start program” erre a pozícióra képez szakembereket 3-4 hónapos tanfolyamokkal. A jelenség nem újdonság, két éve több versenypiaci szereplő is beszállt ebbe, látva a munkaadói és a munkavállalói igényeket. Logikus gondolkodással, kitartással, elhivatottsággal, legalább középszintű angoltudással el lehet helyezkedni négy hónap után. A junior programozó felügyelet mellett minimális hozzáadott értéket képes előállítani, azonban további tanulás vár rá későbbi munkahelyén mentori segítséggel.
A legkeresettebb programnyelvek: Javascript, Java, PHP, Ruby, C#.

Kezdő fizetés: nettó 250-350 ezer forint



UX designer / UX researcher



Az UX jelentése: user experience (felhasználói élmény). Ide minden beletartozik, ami egy internetes oldalt vagy applikációt trendivé, könnyen használhatóvá, kellemes kinézetűvé tesz. A designer inkább a kinézetért felelős, megtalálja az egyensúlyt a design és a használhatóság között. A researcher pedig tényeket, kutatási adatokat gyűjt a tervezéshez, például analitikai eszközökkel méri a felhasználói viselkedést.

Kezdő fizetés: nettó 200-300 ezer forint



Technical writer



Műszaki affinitás, jó íráskészség és magas szintű idegennyelv-tudás (például angol) kell hozzá. A technical writer olyan műszaki jellegű dokumentációt képes írni, amely segíti adott termék vagy szolgáltatás használatát. Ez lehet online súgó, felhasználói kézikönyv vagy útmutató. A technical writer képes leegyszerűsíteni az információt a felhasználó számára érthető formában, tud vizualizálni például infografikával. A kezdő munkavállaló egyszerűbb szoftverek leírását tudja elkészíteni. Bölcsészeknek karrierváltási opció lehet.

Kezdő fizetés: nettó 300 ezer forint



Tesztelő



Ő az, aki ellenőrzi, hogy egy indulás előtt álló weboldalon működnek-e a funkciók (a gombra kattintva eljut-e az ember oda, ahová szeretne), az esetleges hibákat pedig dokumentálja. Monotóniatűrést és precizitást igénylő munka. E pozíció egy részét már átvették az automaták, ám manuális tesztelőre valószínűleg még sokáig szükség lesz.

Kezdő fizetés: nettó 200-250 ezer forint



IT helpdesk



Ügyfélszolgálati munkakör, melynek összetettségtől függően több szintje létezik. 4 hónapos képzés után az 1-es szintű helpdesk pozíció jöhet szóba. Üzleti szolgáltatóközpontban (a szaknyelvben shared service center) magas szintű angoltudás kell hozzá írásban és szóban. Az IT helpdesk itt a világ különböző részeiről érkező kérdéseket-problémákat kezeli chaten, telefonon.

Kezdő fizetés: nettó 250 ezer forint



„Az informatika az egyik legjobban fizető iparág, a megszerzett tudás a nemzetközi álláspiacon is kamatoztatható. Az itt működő cégek ezen kívül igényes irodai környezetet és fejlődési lehetőséget kínálnak. Egyre többen ismerik ezt fel. Sok példát látok karrierváltásokra szinte minden iparágból: könyvtárosok, jogászok, bolti eladók kezdenek új pályát akár 40 évesen is” - mondja a trendekről Püski Tamás, az IseeQ Kft. operatív vezetője.

Az IseeQ-ról:



A céget négy fiatal fejvadász alapította 2012-ben Budapesten. Informatikusok, mérnökök, értékesítők, pénzügyi és marketing szakemberek közvetítésére specializálódott elsősorban érett fázisú technológiai startup cégek (a szaknyelvben scale up) számára. 2015-ben már a 10 legnagyobb forgalmú magyarországi fejvadász cég között jegyzik. Az IseeQ egyik leányvállalata, az xLabs az alapítója a régió legnagyobb startup versenyének, a „Central European Startup Awards”-nak, amely Ausztriától Bulgáriáig 10 ország legjobb startup cégeit ismeri el.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kortárs bántalmazás, bullying és elvárások szorításában - 2000 gyerek tartozik hozzá: Karikó Rita iskolapszichológus egy napja

Szóbeli vagy akár fizikai bántalmazás, cikizés, beilleszkedési gondok, tanári és szülői elvárások, családi viták, anyu és apu válik - rengeteg... Teljes cikk

Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt

Az UniSpace program keretében három minisztérium - a Külgazdasági és Külügyminisztérium, a Kulturális és Innovációs Minisztérium és a... Teljes cikk