Megjelent: 7 éve

Az álláskeresés kihívásai külföldről hazatérve

Előny lehet a nyelvtudás és a nemzetközi tapasztalat, ha valaki multi cégnél szeretne itthon elhelyezkedni hazatérés után. Ugyanakkor nem egy esetben a bérekről már nem ilyen könnyű megegyezni. Jobangel tanácsai külföldi munkavállalás után itthon álláskeresőknek a cvonline.hu-n.

images

Jobangel figyelmeztet, hogy az önéletrajzban valóban azt kell kidomborítani, hogy milyen más céges kultúrákat, környezetet ismert meg a jelentkező, milyen nemzetiségekkel dolgozott együtt. Vagyis a valódi nemzetközi tapasztalat nem jelent egyet a nyelvtudással.

A bérezés problémát jelenthet, hiszen a magyarországi vagy magyar cég valószínűleg nem fog akkora bért ajánlani, mint nyugat-európai társa, így érdemes akár a fizetési igény sávot beírni a motivációs levélbe, hogy ne találgassanak arról, hogy túl sokba kerül-e vagy sem.

Érdemes már külföldről elkezdeni nézegetni az állásgyűjtő oldalakat. Egy magyar telefonszám szintén előny egy esetleges megkereséskor.

cvonline.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így változik a munkavállalási engedélyek kiadása Magyarországon 2024-ben

A 2024-es év fordulópontot jelent a magyar munkaerőpiac történetében. A munkavállalási engedélyezési rendszer átalakulása nem csak új... Teljes cikk

10 perc után tudják, ha valakinek mentális problémája van - hol lesz a határa a virtuális asszisztensek képességeinek?

Sok számadat látott már napvilágot arról, hogy a munkaerőpiac különböző szegmenseiben hány ember munkáját tudja majd helyettesíteni a... Teljes cikk

Több száz IT szakembert keres dubaji központjába az Emirates

Az Emirates több mint 200 tapasztalt IT szakembert hív a közel-keleti metropoliszba dolgozni, köztük Magyarországról is. Teljes cikk