Egy számla több hónapra
Vannak esetek, amikor az adótörvény egyértelműen havi juttatásokhoz, keretekhez köti a kedvező adózást. Van azonban pár kellemes juttatás, melyeknél teljesen rugalmasan kezelheti a munkáltató a havi számlákat az adóéven belül - derül ki Fata László, cafeteria-szakértő közleményéből.
Kicsit más a szabályozás a dolgozó saját a hitel törlesztésére használt folyószámlájára történő lakáscélú támogatás dokumentációjára. Bár a lakáshitel támogatásnál vannak korlátok, de az erre vonatkozó NGM rendelet kifejezetten megengedi az adóéven és adott időhatáron belüli rugalmasságot. A cél szerinti felhasználást a támogatás folyósításának évére vonatkozó a hitel törlesztését igazoló okirattal, számlakivonattal igazolhatjuk.
Ha tehát januárban 98.000 forintot törleszt a munkavállaló, akkor a havi 30.000 forintos cafeteria keretét 3 hónapra lefedi ez a bizonylat.
Ha év közben mondjuk 4 ilyen (adott évi) számlakivonatot lead a munkáltatónak, akkor az egész éves cafeteriájának a cél szerinti felhasználását dokumentáltuk.
Fata László, CafeteriaTrend
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Felmérés: a női dolgozók jobban aggódnak a pénzügyi jólétük miatt, mint a férfiak 1 hete
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hete
- Rétvári Bence: Megfeleződött a szegénységben élők aránya 1 hete
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hete
- Megelőzhető, szűrhető, mégis többezer magyar belehal évente - sokat tehet a munkáltató is 2 hete
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 3 hete
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 4 hete