kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Népszerű a börtön a munkát keresők között

Sikeres a BVOP toborzó kampánya, hatezren jelentkeztek. Körlet és biztonsági felügyelőket, börtönorvost és szakpszichológust is keresnek.

Több börtönben is hiány van fegyőrökből, az egyik álláshirdetési oldalon három intézmény is keres többek között börtönőröket - több üres pozíció is van, tapasztalat és nyelvtudás sem feltétel. Márianosztrán börtönorvost és pszichológust is felvesznek, magas fizetésért - írja a Világgazdaság.

Bruttó 230 ezres kezdőfizetésért keresnek körlet és biztonsági felügyelőt a Márianosztrai Fegyház és Börtönbe. A főbb feladatok közé tartozik a fogvatartottak őrzése, felügyelete, ellenőrzése, kísérése, munkáltatásának biztosítása. A hirdetésben közöltek szerint elvárás a magyar állampolgárság, kifogástalan életvitel, állandó belföldi lakhely, büntetlen előélet, érvényes egészségügyi, pszichikai, fizikai alkalmasság, érettségi bizonyítvány, betöltött 18. életév.

A munkarend hivatali nyolcórás, vagy váltásos 12,5 órás lehet. A börtön a törvény szerinti illetmény mellé cafetériát, utazási költségtérítést, vagy esetleg szolgálati lakást is biztosít. Tapasztalat, vagy nyelvtudás sem szükséges.

Szintén Márianosztrára keresnek börtönorvost, osztályvezetői szakorvosi beosztásba. A feladatok közé tartozik a hivatásos személyi állomány és a fogvatartottak foglalkozás-egészségügyi vizsgálata, az egészségügyi osztály vezetése. Elvárás a magyar állampolgárság, kifogástalan életvitel, állandó belföldi lakhely, büntetlen előélet, Emellett szükség van érvényes egészségügyi, pszichikai, fizikai alkalmassági vizsgálatra, nyilvánvalóan kell orvosi diploma, vagy szakképesítés. Mindezért cserébe 541 ezer forintos havi bért, cafetériát, utazási költségtérítést, szükség szerint szolgálati lakást kínálnak. A munkarend hivatali nyolcórás.

Szakpszichológusi beosztásba is keresnek embert a márianosztrai börtönbe. A feladat a fogvatartottak és a személyi állomány pszichológiai időszakos vizsgálata, meghallgatása, iratanyagok kezelése. Az elvárások között van a magyar állampolgárság, kifogástalan életvitel, állandó belföldi lakhely, büntetlen előélet, érvényes egészségügyi, pszichikai, fizikai alkalmasság, diploma és szakvégzettség (klinikai szakpszichológiai), betöltött 18. életév. A bért itt nem jelölték meg, csak annyit írtak, hogy a törvény szerinti járandóságot fogja kapni az alkalmazott. A cafeteria, utazási költségtérítés és a szolgálati lakás lehetősége itt is alap.

Biztonsági és körlet felügyelői állást hirdet a Szegedi Fegyház és Börtön folyamatos váltásos munkarendbe, 1 év próbaidővel. A felvételhez érettségi bizonyítvány, valamint fizikai, egészségügyi, pszichikai alkalmasság, kifogástalan életvitel szükséges. Itt is minimum bruttó 230 ezres fizetést kínálnak, plusz éjszakai és nyelvvizsga pótlék, cafetéria, utazási költségtérítés, és albérleti hozzájárulást is fizetnek.

"Legyél Te is hivatásos és csatlakozz a Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézet csapatához!" - ezzel a szöveggel keresnek börtönőröket a budapesti BV. intézetbe. Ide olyanok jelentkezését várják, akik elmúltak 18 évesek, de legalább 10 évre vannak meg a nyugdíjkorhatártól. Emellett a jelentkezőnek magyar állampolgárnak kell lennie, rendelkeznie kell érettségivel, fizikai, pszichológiai és egészségügyi alkalmassági vizsgával. Elvárás még a kifogástalan életvitel, a képzési követelmények vállalása, és jó, ha a pályázó határozott és jól tudja kezelni a problémákat.

A fővárosi BV. intézet is legalább bruttó 230 ezres fizetést kínál, mellé jön még a bruttó 200 ezres éves cafetéria, a ruhapénz, a teljesítményjuttatás. Van utazási költségtérítés, lakhatási támogatások (albérleti díj hozzájárulás, munkáltatói kölcsön, vissza nem térítendő lakáscélú támogatás), akár szálló elhelyezési lehetőséget is igénybe lehet venni. Kínálnak még egészségügyi és szociális ellátásokat rehabilitációs, rekreációs lehetőségeket, és továbbképzési, előmeneteli lehetőségeket.

vg.hu, fotó:Pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek