kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

6 ajándéktipp: ezt adja a beosztottjainak, hálásak lesznek

Minek örülnek a munkavállalók karácsonyra? Egy szép szappannak? Irodai kiegészítőknek? Cserepes virágnak? Egy közös vacsorának vagy egy csapatépítő tréningnek? Adunk pár más, jóval trendibb tippet is.

1. „A városi séta könnyedén alakítható a csapatépítő tréning többi programjának megfelelően. Az elején egyeztetünk, hogy milyen helyszínen, milyen hosszú, milyen tematikájú séta legyen, és hogy hány fős csoport vesz részt rajta” - mondja az ImagineBudapest által kínált céges programról Káldi Emese, a cég alapítója. A városi séták általában egy témára, egy korszakra vagy a főváros egy bizonyos területére vannak felfűzve. A résztvevők Budapestnek azokat a részeit járják be két-három óra alatt, ahol akár nap mint nap elsétálnak, de mégse biztos, hogy észreveszik a rejtettebb részeket vagy ismerik adott ház történetét. A tematikus városi séták szervezése során jöttek rá arra, hogy megnőtt az igény a megrendeléses, csoportos sétákra is. 2010 óta dolgoznak együtt különböző társaságokkal, vállalatokkal, sok cégnél találják a dolgozók a sétákat, voauchereket a vállalati karácsonyfa alatt.

Imagine BpA színes-szagos Budapest az egyik legnépszerűbb séta

2. Jó ajándék lehet, főként irodai dolgozók számára egy pihentető munkahelyi masszázs. Ülőmunka, begörcsölt nyak- és hátizmok ellen nincs jobb orvosság, mint egy masszázs. Gábor ráadásul házhoz vagyis irodához jön, még az időhiány sem lehet kifogás. Biztos, hogy olyan ajándék lehet a főnöktől, amiért hálásak lesznek a dolgozók.

panda masszázs

3. Ha valaki növényt szeret ajándékozni, akkor van trendibb megoldás a fikusznál és a vágott virágnál: a Petite Planet az otthoni (vagy az irodai) kertészkedés lehetőségét adja meg és még sikerélményt is nyújt: a növények jó eséllyel nem pár hét múlva fejezik be földi pályafutásukat. A mohagömbben növekvő, kokedama forma a cserepes formánál lényegesen könnyebben nevelhető. És mennyivel esztétikusabb!

Petite Planet

4. A csomag tea és a minőségi csoki vagy süti is jó választás, de még jobb lehet a sült tea, a Frupka: egy gyümölcskoncentrátum, amely friss gyümölcsökből készül. Csak egy kis forró víz kell hozzá, de jég és hideg víz hozzáadásával egy finom koktélt is kaphatunk.

frupka

5. Hasznos ajándék a határidőnapló. Hát még ha a naplónk arra is figyelmeztet, hogy időnként lassítsunk, töltődjünk fel. Ilyen a Slow Budapest anti-határidőnaplója, ami a mindennapok apró örömeire helyezi a hangsúlyt, megoldást kínál a rohanó napok kihívásaira. Azért jött létre, hogy könnyebben visszataláljunk a természetes, örömöt adó tempóhoz, a családdal töltött meghitt pillanatokhoz, a feltöltő tevékenységekhez, és a mosolyt hozó mindennapokhoz.

Slow Budapest

6. Ha olyan ajándékot akarunk adni a kollégáknak, amihez jótékonykodás is társul, akkor vásároljunk festményt Istvántól, aki az Astoria aluljárójában ül és rajzol. Legalábbis reméljük, hogy békén hagyják és nem sújtják újabb büntetésekkel…
festő

Persze adakozásra kiváló lehet a Segítő Vásárlás vagy a Szatyorbolt Almajegye is. Mindenki megtalálhatja, hogy miben, milyen összegben kiket szeretne támogatni. Talán nem csak karácsonykor.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk

Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk