Kétmilliós tartalék van a munkaerőpiacon
A becslések szerint 300-400 ezer fő hiányzik a munkaerőpiacról, az elérhető adatok szerint ebből 80 ezer üres álláshelyre várnának akár azonnal embert. A szakértők szerint ennek - elsősorban a gazdaság növekedésével párhuzamosan - a nagyobb munkaerőigény az oka.
A Központi Statisztikai Hivatal első negyedéves adatai szerint több mint 1,8 millióan vannak a 15 és 64 év közötti inaktívak, akik nem dolgoznak, nem is keresnek munkát, de potenciális munkaerő-tartalékot jelentenének. Ugyanakkor az 1,8 millió fő elenyésző része szeretne vagy tudna rendszeresen dolgozni, ők 234 ezren vannak. Az év első három hónapjában 178 ezren vallották magukat munkanélkülinek, a közfoglalkoztatásban pedig átlagosan 150 ezer fő dolgozott.
Az adatok tehát azt mutatják, nagyjából 600 ezren állhatnának azonnal munkába, ugyanakkor akár a végzettségük, a lakhelyük vagy a rugalmas foglalkoztatás hiánya miatt, egyéb okokból nem dolgoznak. A statisztika az inaktívak közé sorolja az ellátásban részesülőket, tehát többek közt a fogyatékkal élőket vagy a korosztályon belül a Nők 40-nel nyugdíjazottakat. A fiatalok, a 15-24 év közötti 712 ezer fő jelentős része pedig tanulmányai miatt nem vállal munkát.
Jelentős részüknek nincs megfelelő iskolai végzettségük, 130 ezren csak a 8 általánost végezték el, további 110 ezer főnek pedig nincs érettségije. Jelentős számú, közel 600 ezer főt tart nyilván inaktívként a statisztika az 55-64 éves korcsoportban, közülük csak 51 ezren szeretnének rendszeresen munkát vállalni. A Nők 40-nel eddig több mint 200 ezren mentek nyugdíjba, azonban közülük sokan az ellátás mellett is vállalnak munkát. Kedvező ugyanakkor, hogy nemcsak a munkanélküliek, de az inaktívak száma is jelentősen csökkent, a munkaerőpiaci nyilvántartások számára 2010-ben még 2,6 millió fő volt láthatatlan.
Habár legalább 600 ezer, de akár több mint kétmillió főt is munkába lehetne állítani, ez nem egyszerű feladat. Sok múlik a képzési rendszer megújításán és a munkavállalást ösztönző kormányzati intézkedéseken is.
Magyar Idők
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 1 napja
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 napja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 3 napja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 3 napja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 6 napja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 7 napja
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 1 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 1 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete