Megjelent: 7 éve

Ezen a héten programok a sokszínű munkahelyekért

Idén először rendezik meg Magyarországon az egyedülálló Sokszínűség Hete program-sorozatot, mely során a csatlakozó vállalatok az egyenlő bánásmód és a sokszínű munkahely fontosságára kívánják felhívni a figyelmet, széleskörű belső rendezvényeken keresztül.

Az Európai Unióban már nagy múltú Sokszínűség Hete kezdeményezés során több száz vállalkozás részvételével munkavállalók ezrei hívják fel a figyelmet a munkahelyi sokszínűség és az esélyegyenlőség fontosságára. Magyarországon eddig 31 vállalat jelezte, hogy csatlakozik, de a szervezők örömmel fogadják újabb résztvevők jelentkezését. A program-sorozatban résztvevő magyar vállalatok többek között olyan programokat szerveznek munkavállalóiknak, mint a kismama találkozó, sokszínűségi garázs vásár, multikulturális közös ebéd, gyermek-rajzverseny a mozgássérült közlekedés lehetőségeiről és kihívásairól, kerekasztal beszélgetések és workshopok, továbbá a Dolgozó Szülők Napjának bevezetését is tervezik.

A május 29. és június 2. között megrendezett esemény-sorozat a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az mtd Tanácsadói Közösség által képviselt Sokszínűségi Karta kezdeményezésére jön létre.

A Sokszínűségi Karta, az Európai Unió közel 15 éve indult kezdeményezése, célja, hogy minél több vállalat számára kulcsfontosságúvá váljon a felelős foglalkoztatás az uniós országokban, így Magyarországon is. A Sokszínűségi Kartához Magyarország 2016-ban csatlakozott.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Ezen a héten programok a sokszínű munkahelyekért
2. oldal - Szemléletváltás: értékként kell meghatározni a sokszínűséget
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk

Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője

A HR szakembereknek részt kell venniük az üzleti stratégiaalkotásban, ennek érdekében érdekében szükséges az üzleti gondolkodás fejlesztése, hogy... Teljes cikk