kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Uniós átlag alatt a magyar nyugdíjak értéke

A nyugdíjasok fogyasztása átlag felett nőtt az elmúlt években, ám a nyugdíjak összege és a magyar nyugdíjasok fogyasztása még így is elmarad a cseh vagy szlovák idősekétől, az osztrák nyugdíjasok lehetőségei pedig fényévekre vannak.

2017-ben az állami nyugdíjfolyósító 2 millió 639 ezer embernek folyósított nyugdíjat - ők a magyar társadalom 27 százalékát tették ki. Egy ellátottnak átlagosan 112 ezer forintot folyósítottak, ez 2687 forinttal volt magasabb, mint 2016-ban - derül ki a KSH most publikált 2017-es évkönyvéből. Jobb a helyzet, ha csak az öregségi nyugdíjasokat nézzük, akik 2 millió 46 ezren voltak, és átlagosan 124 ezer forintot kaptak havonta. A nyugdíjból élők létszáma 2017-ben 47 ezer fővel mérséklődött - a korhatár emelése, illetve a halálozások miatt- írja a zoom.hu.. A nyugdíjkorhatár fokozatosan 65 évre emelkedik, ezt a 2022-re érjük el, jelenleg 63,5 év a korhatár, a következő lépcső 2019 januártól már 64 év lesz.

Uniós szinten a magyar nyugdíjak keresetpótló képessége jó, viszont vásárlóértékük átlag alatti. Vagyis magyar nyugdíjasok viszonylag kis jövedelemcsökkenést szenvednek el a nyugdíjba vonuláskor, hisz az első nyugdíj az utolsó fizetés legalább 80 százaléka - ám összegszerűen ez még mindig nagyon kevés nyugdíjat jelent. 2013 volt az utolsó év, amikor a nyugdíjak reálértéke gyorsabban emelkedett, mind a kereseteké, azóta fordult a kocka, és évről-évre nyílt az olló a nyugdíjemelések és a béremelések között.

Az országos átlagnál csak a fővárosban, Pest, Fejér és Komárom-Esztergom megyékben voltak magasabbak az öregségi ellátások. Az országos átlagnál a budapesti nyugdíjasok 19 százalékkal kaptak magasabb ellátást, míg a dél-alföldiek 9 százalékkal kaptak kevesebbet - ez havi 35 ezer forintos különbséget jelentett.

Sehol nem vagyunk az osztrák nyugdíj-színvonalhoz képest
A KSH adatai szerint a 2 millió 46 ezer öregségi nyugdíjas 1 millió 228 ezer háztartásban élt, ez az összes háztartás 30 százaléka. Ezen nyugdíjas háztartásoknak az egy főre jutó nettó jövedelme 109,5 ezer forint volt, ami 10 százalékkal magasabb az egy főre jutó, teljes lakosságra vonatkozó országos átlagnál. Ez annak köszönhető, hogy bár a nyugdíjak elmaradnak az átlagbérektől, de a nyugdíjas háztartásokban jóval ritkábban vannak eltartottak - így a jövedelem kevésbé osztódik, mint például egy kétkeresős, ám négyfős családban. Az is megfigyelés, hogy a nyugdíjas háztartások fogyasztása messze átlag felett nő, 2016-ban a növekedés 15,1 százalékos volt.

A magyar nyugdíjak uniós összehasonlításban a középmezőnyben vannak: egy magyar nyugdíjas 61 százalékkal kevesebb terméket, szolgáltatást tud venni a havi ellátásból, mint egy osztrák nyugdíjas, de ugyanakkor 83 százalékkal többet, mint egy bolgár nyugdíjas.

A volt szocialista országokat nézve, jobb helyzetben vannak a cseh és szlovák nyugdíjasok is - ott magasabb az ellátások vásárlóértéke. A magyar társadalmon belül a nyugdíjasok között van a legkevesebb szegény, a relatív szegénység a nyugdíjasok 9,6 százalékát érintette, míg a teljes társadalomban 13 százalék volt ez a mérték.

zoom.hu fotó:pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest

2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. A GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató... Teljes cikk

Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk

Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása?

A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk