3-4 év alatt megújulhat a fővárosi sürgősségi ellátás
Budapesten három-négy év alatt lehet elérni, hogy a sürgősségi ellátás jelentős része megújuljon, erre a kormány idén 50 milliárd forintot költ. Van elég szakember a területen - mondta Ónodi-Szűcs Zoltán egészségügyi államtitkár az M1 aktuális csatorna kedd reggeli műsorában.
Emellett készül egy új ellátásszervezési koncepció annak érdekében, hogy a betegeknek minél kevesebbet kelljen utazgatniuk a különböző ellátási pontok között - közölte.
Ónodi-Szűcs Zoltán szerint van elég szakember ezen a területen. Az ösztöndíjrendszer jól működik az ágazatban, ezt támasztja alá, hogy tavaly a hat évvel ezelőttihez képest feleannyian, mintegy négyszázan kértek hatósági bizonyítványt külföldi munkavállaláshoz. Idén is mintegy kilencszáz, a szakorvosképzésben részt vevő igényelt ösztöndíjat, és tulajdonképpen mindannyian meg is kapták azt - tette hozzá.
Kijelentette: azokat az eseteket, amelyekben szakorvosi segítség nélkül kell ügyelnie egy rezidensnek, ki kell vizsgálni, mert ez szabálytalan. Ugyanakkor véleménye szerint "erős" azt állítani, hogy ez általános probléma lenne.
A kormány múlt szerdán jelentette be, hogy március 1-jével duplájára emelkedik a sürgősségi ellátás finanszírozása, így az I-es, a II-es és a III-as ellátási szinten működő sürgősségi betegellátó osztályok már 11,3 millió, 23,5 millió, illetve 31 millió forintot kapnak havonta fix díjként, és ezt az összeget szabadon használhatják fel, akár béremelésre vagy eszközbeszerzésre.
MTI
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Azt már eddig is tudtuk, hogy az emberi test mozgásra termett, és a sok ülés egyértelműen káros az egészségünkre. A San Diegói Kaliforniai Egyetem... Teljes cikk
Bagoly vagy pacsirta? – mindenki hallotta már a kérdést és be is tudja sorolni saját magát valamelyik táborba. Nem ördögtől való tehát az a... Teljes cikk
Tavaly 19 vezérigazgató halt meg munka közben, de a szám ennél több is lehet. Egyre összetettebb, egyre gyorsabban változó világunkban soha nem volt... Teljes cikk
- BM: tovább nő az ápolók és az egészségügyben dolgozók bére 4 hete
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 1 hónapja
- Szakdolgozók száma a magyar egészségügyben - grafikon 1 hónapja
- Változás az Appeninn Nyrt. igazgatóságában 1 hónapja
- Elkezdték folyósítani a dupla nyugdíjat 2 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 2 hónapja
- Romániában általános sztrájkkal fenyegetnek az egészségügyi szakszervezetek 2 hónapja
- Emelné az egészségügyi dolgozók bérét a Párbeszéd 2 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 2 hónapja
- Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején 3 hónapja
- Ezen az applikáción ellenőrizhetjük, hogy befizeti-e utánunk a tb-t a munkáltatónk 3 hónapja