Már nem zsákba macska a fizetési igény - segít a fizetesem.com
A fizetési igény manapság minden állásinterjún szóba kerül, ha viszont valakiről süt a tájékozatlanság, az könnyen kínos alkudozásba eshet. A pókerarc felvétele helyett és a tisztánlátás érdekében jobb, ha informálódunk a megbízható átlagokról, ebben nyújt segítséget a fizetesem.com internetes portál.
Ennek áthidalásában segít a tavaly év végén elindult fizetesem.com portál, amely a felhasználók fizetését és a bérét befolyásoló tényezőket elemzi. A weboldal egy-egy szakmán vagy ágazaton belül, grafikonok és rövid szöveges értékelés segítségével elemzi a béreket. A felhasználó különböző szempontok szerint szűrheti az adatállományt. Kiderítheti, hogy fizetése hogyan aránylik a hasonló pozícióban dolgozók béréhez, utánajárhat, hasonló munkakörben mennyit keresne egy másik iparágban és megtudhatja, mennyit kérhet, ha a versenytárs cégéhez szegődik.
A fizetesem.com eloszlásgörbével és átlaggal jellemzi a béreket. A görbe minden egyes betöltött pozíció fizetési értékét is jelzi. A grafikonok húsz paramétert vizsgálnak, köztük a bruttó és nettó fizetést, az összes juttatást és az aktív munkaórák számát.
Teljesen ingyenes a weboldal anonim regisztrációja, amelyet jelenleg több mint tizenegyezer felhasználó tett meg. Az elemzésekhez felhasználók adatait használják fel, amely az egész világon újdonságnak számít.
A fizetesem.com adatai mindkét felet segítik a béralku megkötésében. Emellett álláskereső ki tudja szűrni, milyen jellegű cégeket érdemes célba vennie, valamint mennyit keresne egy másik városban vagy külföldön. A fizetesem.com-nak több mint 45 országból vannak regisztrált tagjai, de a rendelkezésre álló adatok 80 százaléka Magyarországról származik. A fizetesem.com a fizetések elemzése mellett interaktív álláshirdetéseknek is helyt ad, és munkajogi tanácsokkal is szolgál.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna? 9 hónapja
- A magyar pályakezdő fiatalok majdnem fele külföldön tervez elhelyezkedni 11 hónapja
- Mit válaszoljunk állásinterjún, ha a fizetési elvárásainkról kérdeznek? 1 éve
- Levonhat-e a munkabérből a munkáltató, ha követelése van? 2 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 2 éve
- Hogyan írjunk fizetési igényt? 3 éve
- Mikor menjen perre a munkáltató és mi jöhet még szóba? 4 éve
- Elévülés a munkajogban 4 éve
- Miért nem veszik figyelembe, hogy egyetemi végzettségem van? 4 éve
- Hiába a gyors utalások, a nyugdíjak és a bérek egyelőre órákat utazhatnak 4 éve
- A házimunka is munka 5 éve