Ezt a filmet mindenképp meg kell néznie, ha változtatni akar az életén
Ön mit tenne, ha sikeres tévés karrierje egy nap alatt véget érne, egy átmulatott éjszaka után? És ha negyvenhárom évesen még mindig szűzként várna az igazira? És ha túlsúlyos nőként arról álmodozna, hogy fehérnemű-birodalmat épít fel? És ha sikeres üzletemberként kezdené el keresni az élet értelmét?
Hogyan jött az ötlet, hogy film készüljön a coachingról?
Bár jó volna azt mondani, hogy a film az én ötletem volt, de a gondolat egy kedves kolléga, Patryk Wezowski fejéből pattant ki. Épp egy jót beszélgettünk, amikor megosztotta velem, a filmmel kapcsolatos első gondolatait. Én rögtön beleszerettem az ötletbe, és részt akartam venni a projektben. 43 éve a coachinggal foglalkozom, nem akartam kimaradni ebből az egyedülálló lehetőségből. A coaching az életem, és az elmúlt négy évtizedben azon dolgoztam, hogy minél több embert megismertessek ezzel a módszerrel, és hogy a világ különböző pontjain coach képzéseket hozzak létre. Így kerültem Magyarországra is, és alakítottam ki Ábri Judittal egy több éve jól működő, nemzetközi képesítést adó coaching kurzust. Azt látom, hogy bár a coaching az egész világon elismert támogatási és fejlesztési formává vált, még mindig sokak számára ismeretlen módszer. Ezért tartottam fontosnak, hogy producerként beszálljak a filmbe, és része legyek egy olyan alkotásnak, ami megmutatja, mi mindenre képes a coaching.
Ez tényleg egyedülálló ötlet. De hogyan lehet ezt egy egészestés filmen bemutatni?
Nehezen. Először is meg kellett találnunk azokat az embereket, akik hajlandóak voltak arra, hogy arccal és névvel vállalják az egész világ előtt, milyen problémával küzdenek, és készek arra, hogy kamera előtt nézzenek szembe életük egyik legnagyobb nehézségével. A filmben látható szereplők kiválasztását hosszú casting előzte meg. De így sem lehettünk biztosak abban, hogy valamelyik szereplő nem áll fel a második nap után, és jelenti ki, hogy elege van az egészből. Két évig tartott a forgatás, nagyrészt Malibuban, de Hollandiában és New Orleansban is volt forgatási helyszínünk. Folyamatosan rengeteg kihívással kellett szembenéznünk. Folyton változott valami, nem lehetett előre tervezni, ki hogyan fog reagálni a coaching folyamatban.
Chérie Carter-Scot filmjét május 9-én lehet megnézni
Mi az, ami átjön ebből a filmen?
Az alapkoncepció az volt, hogy bemutassuk a coaching erejét. A filmben szereplő segítő szakemberek, mind olyan szakmailag nagyra becsült coachok, akiknek a hivatásuk, hogy segítsenek megtalálni az ügyfeleikben azt a belső fényt, ami támogatja őket a megoldásukhoz vezető úton. A film nézői láthatják, mi mindenre lesz képes valaki, aki elköteleződik amellett, hogy részt vegyen egy coaching folyamatban. Látható az is, hogy mennyi munka és energia, míg elkezdődik a változás, de szépen nyomon követhető az is, hogyan jelennek meg a pozitív változások. Borzasztóan izgalmas volt végigélni, hogy küzdenek a maguk által kijelölt úton a coacheek. Főleg azért, mert soha nem tudtuk, hogyan reagálnak majd.
Mi volt a legnagyobb kihívás a film elkészítésében?
Összeegyeztetni a producerek, a rendező és a filmben dolgozó coachok szempontjait. Rengeteg anyagot vettünk fel a forgatások során, és végül nehéz volt, hogy sok olyan részt kellett kihagyni, ami kedves volt számunkra, viszont túlságosan hosszúra nyújtotta volna a filmet. De nagyon elégedett vagyok a végső vágással, sikerült egy olyan filmet összehoznunk, ami mindenki számára közérthetően mutatja be a coaching erejét, és változásra inspirálhatja a nézőket.
Ön szerint mi a film legfontosabb üzenete?
Az, hogy ember részt vehet bármilyen terápián, ha nem áll készen arra, hogy felelősséget vállaljon a saját helyzetéért, és mástól várja, hogy aktívan tegyen az álmai megvalósulásáért, akkor soha nem éri el a célját. Sok mindent lehet tanulni ebből a filmből, de azt hiszem, ez mind közül a legfontosabb.
Ön is tanult valamit belőle?
Azt mindenképp, hogy filmkészítésbe pénzt befektetni bizony kockázatos móka. Komolyra fordítva, talán azt, hogy még közel négy évtizedes szakmai munka után is tud meglepetést okozni egy-egy coaching folyamat.
Milyen üzenettel ajánlaná a mozit a magyar közönségnek?
A magyar mozinézők nagy részének valószínűleg még mindig ismeretlen fogalom a coaching. Május 9-én azért éri meg megnézni a filmet, hogy megismerhessék ezt a csodálatos támogatási és fejlesztési formát, és hogy inspirálódjanak mások történetei által.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk
Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk
Hogyan vált a fiatalkori céltalanság társadalmi jelenséggé és mit tehetünk ellene? Mennyiben hibás a közösségi média? Ez az cikk segíthet a... Teljes cikk
- Milyen kihívás vár a vezetőkre az MI korában? 12 hónapja
- Karrierváltás a moziban - így látja Hollywood a pályamódosítást 12 hónapja
- A mentor szerep 5 csapdája 13 hónapja
- A kiemelkedő mentorok négy jellemzője 1 éve
- Így lehetsz coach! - De mégis hogyan? 1 éve
- Coach képzés - a legjelentősebb business coach képzők 2 éve
- Kishitűek a magyarok - Indul az Országos Önbizalomnövelde Program 2 éve
- Bepillantás a gyakornoki létbe - ezt az öt filmet nézd meg! 2 éve
- Nincsenek jó állapotban a csapatok - így segíthet a visszatérésben a team coaching 2 éve
- Hogyan hat a jó vezető? 2 éve
- Le kell győzd, különben ő győz le téged 2 éve