5 jel, hogy nem vagy megfizetve a helyeden
Bár nem mindig tudjuk, hogy mennyit keres a mellettünk ülő, azért vannak jelek, melyek arra utalnak, hogy alul vagyunk fizetve - áll a Business Insider cikkében.
Egy 2014-es tanulmány szerint az alkalmazottak 39 százaléka hitte azt, hogy nem kap tisztességes fizetést a munkahelyén.
Íme a jelek, ami arra utalnak, hogy kevesebbet keresel, mint amennyit kéne.
Hasonló munka több fizetésért
Jobb, ha mindig tisztában vagy vele, mennyit ér egy-egy pozíció a cégnél, így magad is helyre tudod tenni, hogy tényleg annyi fizetést kapsz-e, amennyit megérdemelsz. Figyeld az állásajánlatokat a cégednél!
A cég bevétele nőtt, de a fizetés alig
Ha a cég, ahol dolgozol privát, akkor nehezebben mérhető a növekedés, mint egy államinál. Valószínűleg azonban a menedzsment tájékoztatja a dolgozókat, ha a cég szekere jobban megy.
A kutatások szerint alulfizetett vagy
Légy felkészülve abból, hogy az állásod mennyit ér a piacon. Ehhez rengeteg kalkulátor van, ami megmondja, hogy ezzel a tapasztalattal, iskolázottsági szinttel, nyelvtudással és tapasztalattal hol kéne most lenned.
A kezdő fizetésed alig változott
Gondolj vissza, mennyiért vállaltad el az első munkád. Talán elfogadtad az alacsonyabb fizetést is, mert el voltál keseredve. Most gondolj arra, mennyit fejlődtél azóta. Ha a jövedelmed azóta nem sokat változott, bizony alul vagy fizetve.
A felelősség nőtt, de a fizetés nem
Egyre több a felelősséggel jár munka, de a fizetésed nem mozdul. Egy másik jel, hogy ha ranglétrán feljebb jutottál, de ez nem látszik, mikor megkapod a béred.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 1 hete
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 2 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete