Megjelent: 7 éve

Vegyes érzések a minimálbér emelése körül

Munkaadói szemszögből vegyes a minimálbér emelésének a fogadtatása. Legalábbis vannak vállalkozások, ahol gondot okoz a megemelt minimálbér illetve garantált bérminimum kitermelése, erről már számos alkalommal írtunk. Most megkérdeztük olvasóinkat, az eredmény nem reprezentatív. Van ahol nehéz lesz megoldani a működést, sőt akár elbocsátást is okozhat a béremelés.

Szavazásunk válaszadói azonos arányban jelezték (26,4%), hogy nehéz lesz megoldani a működést, vagy akár elbocsátásokat is hozhat a megemelt legkisebb jövedelem.

Kicsit több mint 29% jó dolognak tarja a béremelést, közel 18% pedig jelezte, hogy megpróbálják kitermelni a szükséges összeget.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Jövedelem, kereset

1 százalék: így alakult az érvényesen felajánlott összegek nagysága

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal adatai alapján létrehozott grafikon azt szemlélteti, hogy miként alakult 2000 és 2022 között a kedvezményezettek javára érvényesen felajánlott összeg (milliárd forint).

További cikkek

Mutatjuk, mely országok vezetik az inflációversenyt az EU-tagállamokban

2023 és 2024 februárja között a fogyasztói árak Romániában nőttek a legnagyobb mértékben, itt 7,1%-os volt a változás. Magyarország a 3,6%-os... Teljes cikk

Ekkora a nők bérhátránya az EU-tagállamokban

21,3 százalékkal Észtországban volt a legmagasabb a nők bérhátránya az EU-tagállamok közül 2022-ben. Magyarország a lista hatodik helyén áll 17,5... Teljes cikk

Az átlagkeresetek változása Magyarországon 2003 és 2023 között

Így változtak az átlagkeresetek hazánkban a KSH adatai szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Vegyes érzések a minimálbér emelése körül

1 százalék: így alakult az érvényesen felajánlott összegek nagysága

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nincs megegyezés a minimálbérről, a kormány dönt

Újra tárgyalnak a minimálbérről

Kötelező legyen fizetést emelni a járulékcsökkentés terhére

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló