Megjelent: 4 éve

CSED

A csecsemőgondozási díj (CSED) biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, ami a szülési szabadság idejére, vagyis 24 hétre jár.

Annak a nőnek jár csecsemőgondozási díj, aki a gyermek születését megelőző két évben legalább 365 napig biztosított volt.

Az anyát 24 hét szülési szabadság illeti meg, ebből két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságból legfeljebb 4 hét eshet a gyermek születése elé. A CSED-re való jogosultság legkésőbb a gyermek születésének napjával nyílik meg és legfeljebb a 168. napig (24 hét) jár.

A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál jövedelemként kizárólag az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért, a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához, az állami adóhatósághoz bevallott, pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmet lehet figyelembe venni.

A csecsemőgondozási díj a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100 %-a. Az összeg bruttó összeg, amelyből a kifizető levonja az szja-t. A csecsemőgondozási díj után egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem kell fizetni.

Az anyán kívül a CSED-et igénybe veheti az örökbefogadó, gyám vagy a vér szerinti apa, ha az anya meghal vagy kikerül a gyermeket gondozó háztartásból vagy felügyeleti joga megszűnik.

A CSED mellett munka nem végezhető, aki kapja nem folytathat semmilyen kereső tevékenységet. (Kivéve: nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony)

Az ellátás iránti kérelmét a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania.

A CSED kiszámolásáról és egyéb részletekről itt találnak hivatalos információkat.

 

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk