CSED
A csecsemőgondozási díj (CSED) biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, ami a szülési szabadság idejére, vagyis 24 hétre jár.
Annak a nőnek jár csecsemőgondozási díj, aki a gyermek születését megelőző két évben legalább 365 napig biztosított volt.
Az anyát 24 hét szülési szabadság illeti meg, ebből két hetet köteles igénybe venni. A szülési szabadságból legfeljebb 4 hét eshet a gyermek születése elé. A CSED-re való jogosultság legkésőbb a gyermek születésének napjával nyílik meg és legfeljebb a 168. napig (24 hét) jár.
A csecsemőgondozási díj összegének megállapításánál jövedelemként kizárólag az ellátásra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyban elért, a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához, az állami adóhatósághoz bevallott, pénzbeli egészségbiztosítási járulékalapot képező jövedelmet lehet figyelembe venni.
A csecsemőgondozási díj a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100 %-a. Az összeg bruttó összeg, amelyből a kifizető levonja az szja-t. A csecsemőgondozási díj után egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem kell fizetni.
Az anyán kívül a CSED-et igénybe veheti az örökbefogadó, gyám vagy a vér szerinti apa, ha az anya meghal vagy kikerül a gyermeket gondozó háztartásból vagy felügyeleti joga megszűnik.
A CSED mellett munka nem végezhető, aki kapja nem folytathat semmilyen kereső tevékenységet. (Kivéve: nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony)
Az ellátás iránti kérelmét a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania.
A CSED kiszámolásáról és egyéb részletekről itt találnak hivatalos információkat.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk
Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 3 hete
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 4 hete
- Apaszabadság: minden, amit tudni kell róla 1 hónapja
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 1 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 2 hónapja
- Így hatnak a 2024-es törvényi változások a bérszámfejtésre 2 hónapja
- Ezen az applikáción ellenőrizhetjük, hogy befizeti-e utánunk a tb-t a munkáltatónk 3 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 3 hónapja
- Összes munkaviszony lekérdezése 3 hónapja
- TB kiskönyv pótlása 3 hónapja
- Hosszú hétvégék 2024 3 hónapja