kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Egyre kevesebb a szakember az építőiparban

Ha beindulnak az Európai Unió támogatásával finanszírozott projektek, a mostaninál is nehezebb helyzetbe kerülhet a munkaerőhiánnyal küszködő építőipar. Az ágazat vállalatai már ma is nehezen találnak jól képzett szakembereket - írja a Magyar Hírlap.

Az egész országban nehéz kőművest, burkolót, bádogost vagy éppen szerelőt találni -mondta Nagy János, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének igazgatója. Szerinte ha nem sikerül megoldást találni, akkor a jelenleginél is nagyobb nehézségekkel kell szembenéznie az ágazatnak. A következő években indulnak az európai uniós támogatásokból finanszírozott projektek, amelyek jelentős megrendelésekkel látják el az építőipari vállalkozásokat. Nagy János szerint kevés jól képzett fiatal szakmunkás kerül ki az iskolapadból, így lépéseket kellene tenni annak érdekében, hogy az inaktív középkorúak továbbképzés után újra munkához jussanak.

Hasonlóan látja a helyzetet Árvai István, a KÉSZ Közép-európai Építő és Szerelő Kft. PR-igazgatója. Kecskeméti gyáruk két szakiskolával áll szerződésben. A tanulók többsége azonban a képzés után nem marad a cégnél. Sokan más, könnyebb munka után néznek, míg egyesek elmennek feketén dolgozni.

Szakértők szerint a munkaerőpiac igényeihez kellene igazítani a képzést, és nagyobb szerepet kellene kapniuk a vállalatoknak, szakmai szervezeteknek - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk