kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

LMP: nem igaz, hogy nem támogatjuk az egészségügyi dolgozók béremelését

Az LMP visszautasítja, hogy nem támogatják az egészségügyi dolgozók béremelését, sőt mint kiemelték: az LMP 100 milliárddal többet költött volna egészségügyi béremelésre 2018-ban, de a kormánypártok leszavazták - írja az LMP.

images

Kanász-Nagy Máté, az ellenzéki párt szóvivője az MTI-hez eljuttatott közleményben reagált a fideszes Puskás Imre sajtótájékoztatóján elhangzottakra. A kormánypárt szóvivője azt mondta: az ápolók, a mentőápolók, a szakorvosok, a mentőorvosok és a szakgyógyszerészek ezekben a napokban kapják meg decemberi illetményükkel azt a béremelést, amely egy több évig tartó sorozat részeként az egészségügyi dolgozókat érinti. Az ellenzék sem tavaly, sem idén nem támogatta az egészségügyi dolgozók béremelésére fedezetet nyújtó költségvetést - tette hozzá a fideszes politikus.

Az LMP szerint a "Fidesz hazudik akkor, amikor azt állítja: ha az ellenzéken múlna, az egészségügyi dolgozók nem kaphatnának béremelést". Az LMP támogatja az egészségügyi dolgozók béremelését, amit azonban a "kormány késve és elnyújtva ad meg a dolgozóknak" - szögezte le Kanász-Nagy Máté. Azt írta: a párt minden évben kiállt amellett, hogy "értelmetlen és káros pénzköltés helyett" a béremelés és a dolgozói szegénység felszámolása legyen a költségvetés első számú prioritása. A 2018-as költségvetéshez beadott módosító javaslatuk is 100 milliárdos pluszforrást biztosított volna egészségügyi béremelésre, de ezt a Fidesz-KDNP leszavazta.

Az LMP-s szóvivő középtávon elérhetőnek nevezte, hogy az idei béreket megduplázzák, s azt írta: a Szél-kormány egy azonnali, 50 százalékos béremelés után négy éven keresztül az országos átlagot meghaladó jövedelem-emelkedést biztosítana az egészségügyi dolgozóknak. "Alapvetőnek tartjuk, hogy az egészségügy dolgozói egy munkahelyen, egy jogviszonyban tudják megkeresni a tisztességes megélhetéshez szükséges bért, és ne kényszerüljenek a szakmájuk vagy az ország elhagyására" - fogalmazott az LMP közleményében a szóvivő.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk