Megszületett a bérmegállapodás Pakson
A Paksi Atomerőműben létrejött a bérmegállapodás a szakszervezetek és a munkáltató között pénteken.
A megállapodás mindkét fél nagy megnyugvására történt, az erőműben működő mind a négy szakszervezet aláírta - közölte Berkes Sándor, a szakszervezetek egyeztető bizottságának vezetője. Kiemelte: különösen az nyugtatta meg a szakszervezeteket, hogy az eddigi 5 százalékos alapbér 6,4 százalékra emelése mindenkinek jár, valamint, hogy a nyugdíjasokra szánt összeg nem érinti az átlagkereset-fejlesztést.
Mint arról a HR Portal is beszámolt, a Paksi Atomerőműben április végén alakult ki bérvita, amikor a munkáltató által felajánlott 7,5 százalékos átlagkereset-fejlesztést, valamint az április 1-jével hatályba lépő 5 százalékos alapbér-fejlesztést az érdekvédelmi szervezetek nem fogadták el. A négy szakszervezet közösen döntött a kollektív munkaügyi vita kezdeményezéséről, majd amikor az sem vezetett eredményre, bejelentették a konfliktushelyzetet. Eközben a dolgozókkal a munkáltató egyéni megállapodásokról szóló szerződéseket írt alá, ezt az eljárást a szakszervezetek kifogásolták.
Május 9-én a szakszervezetek bejelentették a konfliktushelyzetet, megkezdődött az egyeztető eljárás, majd a két oldal megállapodása szerint munkaügyi közvetítőt vontak be a tárgyalásokba.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Paks 2: Elkezdődött a leendő munkásszállók berendezése 3 éve
- Koronavírusos a paksi atomerőmű egyik dolgozója 4 éve
- Szakembereket képeznek az új paksi blokkhoz 5 éve
- Pakson megállapodtak 5 éve
- Rendben zajlott a paksi figyelmeztető sztrájk 5 éve
- Figyelmeztető sztrájkot jelentettek be a Paksi Atomerőműben 5 éve
- Demonstráltak a Paksi Atomerőműben a fegyveres biztonsági őrség kiszervezése miatt 5 éve
- 7 ezer munkahelyet hoz Paksnak a bővítés 5 éve
- Az ENSZ szerint a japán kormány kizsákmányolja a fukusimai atomerőműnél dolgozókat 6 éve
- Eddig tizenöt milliárd forintba került a Paks II. munkatársainak bére 6 éve
- Új munkamegosztást hoznak létre az állami vállalatok irányításában 6 éve