Több szabadságot kapnak a britek
Nagy-Britanniában 20-ról 28 napra emelik a törvényesen előírt alapszabadság mértékét - közli a Világgazdaság.
A lépés becslések szerint hatmillió, zömmel alacsony képzettségű és fizetésű dolgozó számára jelent könnyítést. Ők eddig azért jártak rosszul, mert az előírt 20 napos szabadságba sok munkaadó - egy jogi kiskaput kihasználva - a kötelező ünnepnapokat is beleszámította. Márpedig ez nyolc nap különbséget jelent évente.
A legtöbb brit munkavállaló számára ugyanakkor semmilyen változást nem hoz az új szabályozás, hiszen az átlagos éves szabadságkeret már ma is 33 napot tesz ki.
A Világgazdaság cikke szerint a szigetország a módosítás után sem fog a legbőkezűbbek közé tartozni a fizetett szabadság terén. Az EU legtöbb tagállamában 28 napnál több a kötelező alapszabadság.
A legtöbb brit munkavállaló számára ugyanakkor semmilyen változást nem hoz az új szabályozás, hiszen az átlagos éves szabadságkeret már ma is 33 napot tesz ki.
A Világgazdaság cikke szerint a szigetország a módosítás után sem fog a legbőkezűbbek közé tartozni a fizetett szabadság terén. Az EU legtöbb tagállamában 28 napnál több a kötelező alapszabadság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 4 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 1 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 1 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
- Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében! TIPP
Állások
- Takarító
- Elektronikai műszerzés
- Nemzetközi kamionsofőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Takarítónő/Házvezetőnő
- Bolti eladó
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Porfestő (2024. 04. 22)
- Software Engineering Manager @ Instructure Hungary Kft (2024. 04. 23)
- Alkalmi Munkavállaló / Eladó | Vácrátót (2024. 04. 23)
- Felszolgálókat Keres A Leo Bisztró! Dolgozz Budapest Egyik Legelegánsabb Éttermében! (2024. 04. 23)
- Dolgozz Júniustól Adminisztrációs Pozícióban A Europ Assistance-Nél! (2024. 04. 23)
- French Speaking - Inside Sales representative @ Matritel Kft. (2024. 04. 23)
Partnereink hírei
- Védekezés a hideg ellen: ilyen egy egyszerű fóliasátor magaságyásra
- Hogyan terem rengeteget a málna?
- Így lesz rengeteg csemegekukoricánk
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók