kapubanner for mobile

munkaerőpiac hiányszakma ösztöndíj tanulás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Fontosnak tartjuk, hogy hiányszakmát tanuljon a gyerekünk?

Aktuális hírek szerint hiányszakmákban a bevándorlást is megkönnyíti a kormányzat, legalábbis Ukrajnából. Ugyanezen szakmák tanulását is támogatják, ösztöndíjat lehet szerezni, ha valaki asztalosnak, péknek, kőművesnek, ápolónak tanul. De vajon motiválnak-e ilyen irányba a szülők?

images

A hiányszakmák listáját, amelyek tanulmányi ösztöndíjra jogosítanak ITT találja.

Hogy a szülők mennyire tartják fontosnak, hogy a gyerekeik ezeket a szakmákat tanulják meg, arra kis házi felmérést készítettünk olvasóink között.
A többség persze fontosnak tartja, hogy gyermeke valami olyasmit tanuljon, amire igény van, de vérmérséklettől függően van, aki igyekszik jobban odahatni, más inkább nem szól bele a pályaválasztásba, de reménykedik. A válaszadók negyede viszont nem akarja befolyásolni a gyermekét, számukra az a fontos, hogy olyat csináljon, amit szeret.

Create pie charts

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

A korai iskolaelhagyók arányának változása

Így változott 2000 és 2023 között a korai iskolaelhagyók aránya a férfiaknál és a nőknél.

További cikkek

A felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma

Így alakult a felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma 2001 és 2024 között. Teljes cikk

A korai iskolaelhagyók arányának változása

Így változott a korai iskolaelhagyók aránya 2000 és 2020 között Magyarországon és az EU 27 tagállamában. Teljes cikk

A 20-24 éves népességből a legalább középfokú végzettségűek aránya

Így változott 2000 óta a 20-24 éves népességben a legalább középfokú végzettségűek aránya. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Az Erasmus + programban részt vevőknek vonzóbbak a karrierlehetőségeik

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024