kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Határidők: így dokumentálja a lakáshitel támogatást

A határidőket tartalmazó NGM rendeletről ír Fata László, cafeteria szakértő a Cafeteria Trendben.

images

1. A 2016-ban adott lakáshitel támogatáshoz kapcsolódóan 2017.01.31-ig kellett a munkáltatóval kapcsolatban álló folyósító banknak igazolás adnia arról, hogy az egyes dolgozók mekkora összegeket kaptak. Ez az igazolás tehát csak a folyósított összeg mértékéről szól.

2. 2017.01.31-ig a folyósító bank adatot szolgáltat a NAV felé a folyósított összegekről.

3. A tavaly indított hitel támogatás adómentességéhez kapcsolódó teljes dokumentációnak 2017.04.15-ig kell rendelkezésre állnia, de a munkáltató dönthet úgy, hogy ezt csak 2017.05.31-ig gyűjti össze.
A 2016. előtt indított támogatás esetén a teljes dokumentáció már 2016-ban (vagy korábban) meg kellett, hogy legyen. A további folyósítás esetén csak pár dokumentumot (pl. cél szerinti felhasználás-folyószámlára utalásnál) kell begyűjteni.

Amennyiben a munkáltató a feltételek vizsgálatát hitelintézetre bízta, úgy az adómentesség teljes igazolásának is ezekre a határidőkre kell elkészülnie.

4. Ha a teljes dokumentáció rendben van, a juttatás adómentes, akkor nem kell ezt sehova bevallani, jelezni. Megőrizzük a teljes dokumentációt, és kész.

Ha kiderül, hogy a 2016-ban adott hitel támogatás (vagy egy része) nem adómentes, akkor a nem adómentes rész 20 százalékkal növelt értéke után kell jövedelemként megfizetni az adót úgy, hogy a jövedelem megszerzésének időpontja 2017. május hónapja.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk