Pénzösszeg juttatás év végén
Sokan tervezgetik az év végi juttatások kiadását. Mit lehet adni? Milyen összegben? Kiadható év végén a 100.000 forint? - ezekre ad választ a Cafeteria Trend szakértője.
A béren kívüli juttatásokat, egyes meghatározott juttatásokat ne adjuk tevékenység ellenértékeként. Így adva bizony nem fognak kedvező mértékkel adózni.
Adhatunk különböző munkatársi csoportoknak év végén különböző értékű juttatást, de ne a teljesítményhez, ne a tevékenységhez kössük a csoportalkotás szabályait.
Amennyiben széles körben felhasználható juttatást kívánunk adni, akkor az egyik kézenfekvő megoldás lehet a pénzösszeg juttatás - ha még nem használtuk el az idei adagot.
34,22% közteherrel a munkáltató az egész évben munkaviszonyban lévő munkatársainak 100.000 Ft/év értékben utalhat pénzt akár az év végén is.
A megvalósítás is egyszerű: utalással vagy készpénzzel átadjuk a pénzt, majd a kiadást követő hó elején bevalljuk és megfizetjük a 34,22% közterhet.
Nem kell semmilyen kiegészítő nyilatkozat, dokumentum.
Aki év közben érkezett, az csak a munkaviszonyban töltött napokkal arányos részét kaphatja a 100.000 forintnak.
Ha ez a juttatás már kiadásra került, akkor érdemes a SZÉP Kártya, széles körben felhasználható ajándékutalvány stb. felé vizsgálódni az év végi juttatások kiadásánál.
Fotó Pixabay
Cafeteria Trend
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Már elérhetők az adóbevallási tervezetek 2 hete
- NAV: március 18-áig kérhetik az adózók az szja-bevallási tervezet postázását 2 hete
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 2 hete
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 1 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 2 hónapja
- Kedvezményes adózással segítenék a külföldi munkaerővel érkező digitális cégeket 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 2 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 2 hónapja
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 2 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 3 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 3 hónapja