Tömeges elbocsátások a feldolgozóiparban
A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, László Zoltán a Klubrádióban arról beszélt, hogy az elbocsátások főleg a közvetített, illetve kölcsönzött munkavállalókat érintik, ők veszítik el sorban az állásukat.
Az alelnök szerint a határozott idejű szerződéseket a feldolgozóiparban jellemzően nem hosszabbítják meg, és nem töltik fel a fluktuáció miatt megüresedett állásokat, illetve létszámstopot rendelnek el a vállalkozások.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség által lefedett munkahelyeken egyetlen nap alatt, az ország több pontján április 30-ról május 1-re kétezer kölcsönzött dolgozónak szűnt meg az állása. László Zoltán szerint egyelőre bizonytalan a jövő, nem látni a pozitív trendeket, ezért a következő hat-nyolc hónapban nem számítanak javulásra, inkább további elbocsátásokra.
Klubrádió
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2025-ben a karácsonyi ünnepekben zsinórban öt munka nélkül töltött nappal lehet kalkulálni. Teljes cikk
A 25 évnél fiatalabbak szerint az az átlagos megélhetéshez havi 152,7 ezer forintra van szükség. Teljes cikk
A két koszovói állampolgárt egy pékség foglalkoztatta feketén. Teljes cikk
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 6 napja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 1 hete
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 2 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 3 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 3 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 4 hete
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 1 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 1 hónapja
- Mesterséges intelligencia roadshow - indul az Ipar 4.0 kamion 1 hónapja
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 1 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 1 hónapja