Hogyan számítják a nyugdíj összegét?

2016.09.hóban, 40 év munkaviszony után vonultam nyugdíjba. A havi nyugdíj összegéről megkaptam az elsőfokú határozatot, ami rendben is volt. A volt munkáltatómmal 2016.12. hóban megállapodást kötöttünk, miszerint a munkabéremet 3 évre visszamenőleg megemelte (nem a végzettségemnek megfelelő bért kaptam). Erre az időszakra eső munkabér nettó különbözetét a volt munkáltatóm egy összegben kifizette, a járulékok el lettek utalva. Ezután kérésemre a nyugdíjbiztosító módosító határozatot adott ki, melyben az öregségi nyugdíj összegét minimálisan megemelte. Mivel nem értettem egyet a módosított összeggel, fellebbezéssel éltem. Azt a választ kaptam, hogy az első fokú döntést helybenhagyja, és a fellebbezést elutasítja. A módosító határozatot úgy számolták ki, hogy a 3 évre visszamenőleg kapott bérkülönbözetet 40 évre osztották vissza.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A nyugdíjszámítás alapja az 1988. január 1-jétől a nyugdíjmegállapítás kezdő napját megelőző napig elért, nyugdíjjárulék alapját képező keresetekből számított nettó havi átlagkereset, amelynek összegét a teljes élet során szerzett összes szolgálati idő egész években mért hosszától függő nyugdíjszorzóval kell megszorozni, így adódik a nyugdíj összege.

A havi átlagkereset számítása során az egyes években elért bérezett napok utáni, nettósított és valorizált kereseteket összegezni kell és az így kapott összegzett keresetet kell elosztani a főszabályként 1988. január 1. óta figyelembe vehető összes bérezett nap számával (az osztószámmal), ez adja meg - az esetleg szükséges degresszálás után - a havi nettó számított életpálya átlagkereset összegét.

Ha Önnek az elmúlt három évre utólag megemelték a fizetését, az emelésre vonatkozóan is a fenti lépéseket kell megtenni a nyugdíjszámítás tekintetében. Az emelés nettósított, a nyugdíjazás évét megelőző év előtti évekre vonatkozóan valorizált összegét hozzá kell adni az adott év nettósított keresetéhez, majd az egyes években elért kereseteket (1988-tól) összegezni kell és ezt az összeget kell elosztani az osztószámmal. Összességében az utolsó három év utólagos béremelése csak kismértékben növelheti a nyugdíj összegét.

A nyugdíj összegének megállapításáról olvassa el az összefoglalómat.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Hogyan számítják a nyugdíj összegét?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nyugdíj kiszámítása: a magyar nyugdíjszámítás rejtelmei

3 gyerek után 3 évet számolnak be a nyugdíjamba

Miért nem vagyok jogosult nők 40-re?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló