Sokáig ellenállt a béremelésnek a munkaerőpiac
Az elvándorlás Magyarországon később indult meg, mint a régió többi országában, amelyeknél már az uniós csatlakozás után jelentősebben megugrott a külföldön munkát vállalók száma. 2010-2011-ben fordulat következett be. A bérek azonban sokáig alig reagáltak az elvándorlásra, derült ki a a Tárki Társadalmi riport 2016 című kötetének bemutatóján, amelyről a Napi.hu számolt be.
2011 körül lódult meg az elvándorlás, elsősorban London irányába, majd a munkaerőpiacok megnyílásával Ausztria és Németország felé is, ahová elsősorban a szakmunkások mentek el dolgozni.
A munkanélküliség nem jelent egyet az elvándorlás erősödésével, mert bár van a két adat között együttmozgás, a munkanélküliség inkább rontja a külföldi munkavállalási esélyeket.
Az adatokból az is kiderült, hogy bár az elvándorlás jelentősen nőtt, a bérek erre sokáig nem reagáltak, vagyis nem képeztek visszatartó erőt. Az elvándorlásnak nagyon csekély bérnövekedést sikerült kiváltania, inkább a magasabb jövedelmek növekedtek tovább, amely jövedelmi rétegben eleve kisebb az elvándorlás.
Napi.hu
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk
A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 4 napja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hete
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hete
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hete
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hete
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hete
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 2 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hete