kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Atipikus foglalkoztatás
  3. Távmunka
  4. Kellékek az otthoni irodádhoz
iroda  home office  tipp  otthoni munkavégzés  atipikus munkavégzés  berendezés 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 7 éve

Kellékek az otthoni irodádhoz

Ma már nem ritka, hogy valaki a hét bizonyos napjain, vagy akár minden nap otthonról végzi munkáját. Van néhány olyan eszköz, melyeket érdemes beszerezni az otthoni munkavégzéshez - írja az iroda.hu.

Az oldal ezt a 13 dolgot tartja a legfontosabbnak:


  • Számítógép: a legfontosabb dolog egy megbízható és minden igényt kiszolgáló asztali számítógép, vagy laptop.
  • Internet: érdemes gyors és stabil netet rendelni otthonra, hogy minél gyorsabban menjen a munka és nagy fájlokat is könnyedén csatolni tudjunk.
  • Munkaállomás: célszerű egy irodát vagy egy dolgozó sarkot kialakítani otthon, nagyon fontos egy megfelelő asztal és a sok ülés miatt egy ergonómiailag jól megtervezett ülő alkalmatosság.
  • Világítás: a jó fényforrás is nagyon fontos, papírmunkához, vagy íráshoz mindenképp szerezzünk be asztali lámpát, aminek lehetőség szerint a fényerősségét és a magasságát állítani lehet.
  • Software: be kell szerezni minden olyan programot, ami szükséges a munka elvégzéséhez, és utána járni azoknak, amik megkönnyíthetik a munkát.
  • Router: ma már ez is elengedhetetlen, hiszen így telefonról, vagy tabletről is intézhetjük a munkát vagy a levelezést.

  • Irodatechnika:

    • bár egyre kevesebbszer kell, de mégis szükség lehet egy olyan gépre, ami tud szkennelni, nyomtatni, másolni vagy akár faxolni is.

  • Biztonság:

    • mindig gondoskodjunk biztonsági mentésről, ez történhet külső meghajtóra is, de célszerűbb a felhő-alapú mentés.
  • Áramforrás: előfordulhat áramszünet, így nem árt beszerezni egy szünetmentes tápegységet (UPS).
  • Irattartó: sokkal könnyebb rendet tartani az irataink között, ha a fontos dokumentumokat irattartóba rendezzük.
  • Íróeszközök: célszerű mindig a kezünk ügyében tartani papírcetliket, tollakat, sorkihúzókat.
  • Iratmegsemmisítő: Elengedhetetlenül fontos a bizalmas információk megsemmisítése érdekében.
  • Széf: nem árt ha van egy tűzálló széf, amiben a legfontosabb céges papírokat, vagy készpénzt tárolhatjuk.
Fotó Pixabay
iroda.hu



Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
Távmunka

Ragaszkodnak a munkavállalók az otthoni munkavégzéshez

Az otthonról dolgozó munkavállalók harmada teljesen a lakóhelyéről látja el feladatait, míg a második leggyakoribb opció a heti három nap home office – derült ki az Erste felméréséből. Az otthoni munkavégzés lehetősége a kérdőívét kitöltők 93 százaléka szerint alapvető vagy nagyon fontos. A legtöbben azért szeretik a home office-t, mert rugalmas, valamint időt és pénzt is megspórolnak azzal, hogy otthonról dolgoznak.

További cikkek
Home office munka

A home office az otthonról végezhető munkát jelenti. Lehetősége szélesebb körben a koronavírus-járvány idején terjedt el. A pandémia óta az ilyen... Teljes cikk

Egyre több vállalatnál döntenek a home office megszüntetése mellett

A home office a COVID előtt, jellemzően multinacionális vállalatnál dolgozók kiváltsága volt, a járvány alatt viszont irodai munkakörökben... Teljes cikk

Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

 

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>