Emelkedett a betöltetlen állások aránya az EU-ban és az euróövezetben 2017 első negyedévében
Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat hétfői jelentése szerint negyedéves és éves összehasonlításban is nőtt az üres álláshelyek aránya az Európai Unióban és az euróövezetben egyaránt az első negyedévben - közölte az MTI.
Az euróövezetben a tavalyi év negyedik negyedévében és a tavalyi első negyedévben is 1,7 százalék volt a betöltetlen állások rátája.
Az Európai Unió egészében pedig a tavalyi utolsó negyedévben és első negyedévben is 1,8 százalék volt az üres álláshelyek aránya. Az euróövezetben az idei első negyedévben a betöltetlen állások aránya az iparban és építőiparban 1,5 százalék volt, míg a szolgáltató szektorban 2,2 százalékon állt.
Azokban a tagállamokban, ahol összehasonlítható adatok rendelkezésre állnak, a legmagasabb betöltetlen állásarányt Csehország (3,1 százalék), Belgium (2,9 százalék, 2016. negyedik negyedévi adat), Finnország és Svédország (egyaránt 2,7 százalék), valamint Németország (2,6 százalék) jelentett.
Ezzel szemben a legkisebb arányban Spanyolországban (0,8 százalék), Portugáliában (0,9 százalék), Bulgáriában, Írországban, Görögországban, Lengyelországban és Szlovákiában (1,0 százalék) voltak betöltetlenek az állások az első negyedévben.
Az összehasonlítható adatokkal rendelkező tagállamok közül húsz állam esetében emelkedett éves összehasonlításban a betöltetlen állások aránya, míg hét országban nem változott.
A legnagyobb mértékben éves szinten Belgiumban (+0,7 százalékpont - 2016. negyedik negyedéves adat), Csehországban (+0,6 százalékpont) és Észtországban (+0,5 százalékpont) emelkedett a betöltetlen álláshelyek aránya.
Magyarországon 2017. első negyedévében 2,0 százalék volt az üres álláshelyek aránya a 2016. negyedik negyedévében regisztrált 1,9 százalék és a 2016. első negyedévében mért 1,8 százalék után.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 2 hete
- Nyelvvizsga 2 hete
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 3 hete
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 3 hete
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 1 hónapja
- A felsőoktatásba jelentkezők és felvettek száma 1 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 1 hónapja