Nem hatékony ösztönző az alapjövedelem
Az alapjövedelem nem hatékony ösztönző, mivel nem késztet fejlődésre, önképzésre és jobb munkára - mondta Földi Rita klinikai szakpszichológus az M1 aktuális csatorna műsorában.
A szakértő a finn alapjövedelmi kísérlet kudarcára reagálva hangsúlyozta, hogy a pénzbeli juttatások legfeljebb az elemi biztonsági szükségleteket elégítik ki. Ennél magasabb igényekre csak a korai életszakaszban kialakuló belső motiváció sarkall, a gyermekeknek ezért meg kell tapasztalniuk, hogy maguk is befolyásolhatják a környezetüket, hatni tudnak az őket körülvevő világra - tette hozzá. Sikerorientált személyiség csak a változtatás élményének a birtokában alakulhat ki, ennek hiányát nem lehet külső ösztönzőkkel utólag pótolni - mutatott rá a szakpszichológus.
A finn kormány pénteken közölte, hogy egy 2 éve indított kísérlet tapasztalatai szerint a feltétel nélküli alapjövedelem nem ösztönözte munkakeresésre az állástalanokat, habár a közérzetüket jelentősen javította.
MTI
A finn kormány pénteken közölte, hogy egy 2 éve indított kísérlet tapasztalatai szerint a feltétel nélküli alapjövedelem nem ösztönözte munkakeresésre az állástalanokat, habár a közérzetüket jelentősen javította.
MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyarország a világ 51. legboldogabb országa 2 éve
- Nápoly környékén a maffiánál landoltak az állástalanoknak szánt támogatások 2 éve
- Schanda Tamás: a feltétel nélküli alapjövedelem igazságtalan és káoszt hozna 3 éve
- Mikor van létjogosultsága az alapjövedelemnek? 3 éve
- Oroszországban is tesztelik az alapjövedelmet 4 éve
- Németországban is tesztelik az alapjövedelem hatásait 4 éve
- Céges bicikliket kaphatnak a finn dolgozók 4 éve
- Finn alapjövedelem: bevált és mégsem 4 éve
- Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület 4 éve
- Melyik országban a legjobb nyugdíjasnak lenni? 4 éve
- Egyforma szabadságot kapnak az anyák és az apák a gyerek születése után 4 éve