kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Először nyert magyar cég a Startup of the Year versenyen

10 ország 100 legjobb startupja versengett a Central European Startup Awards (CESA) szófiai nagydöntőjében csütörtök este. Lengyelország, Csehország, Szlovákia, Magyarország, Ausztria, Szerbia, Szlovénia, Horvátország, Románia és Bulgária nemzeti győztesei közül a magyar Turbine.AI bizonyult a legjobbnak. 12 kategóriából háromban is győzött és a verseny négy éves történetének először nyerte el magyar vállalkozás a Startup of the Year címet. Van még egy magyar a győztesek között: a magyar az EVA Vision, mely vakok és gyengénlátók számára fejleszt okosszemüveget.

A nemzetközi zsűri több ezer pályamunkából választott ki idén 1400 startupot, mely első körben a 10 nemzeti döntőiben versenyzett. Nem meglepő, a Turbine.AI itthon is tarolt, ugyanabban a három kategóriában, mint most Bulgáriában: a legjobb biotech és a legjobb mesterséges intelligencia kategóriák mellett az év startupja is lett.

A szervező xLabs csapat célja, hogy összekapcsolja és kiemelje startupokat és az ökoszisztéma többi szereplőjét a régiókon belül, a régiók között és globálisan is. Az xLabs helyi partnerekkel dolgozik együtt, akik országonként a startup közösségek legfőbb véleményvezérei, az ökoszisztéma építői. Ezzel a tudással szervezte meg idén is 10 országban a helyi szintű rendezvényeket. Az országok nyertesei meghívást kaptak a november 23-i Grand Finale-ként hívott díjátadóra. A verseny ernyőszervezete Global Startup Awards, így a mostani nyertesek közül jónéhányan ott lesznek jövőre Kínában, a Global Startup Awards döntőjében. Reméljük a Turbine.AI csapatát nemsokára a világ legjobbja díjat is bezsebeli.

A díjátadó előtt egy igazi network program indult, melyen a régió legnagyobb gondolkodóival lehetett találkozni. Többek között ott volt Adam Cheyer, a jól ismert Siri, hangfelismerő alkalmazást fejlesztő cég alapítója, Max Kellyvel (Techstars alapítója), Cristobal Alonso (Startup Wise Guys vezérigazgatója), Tanya Soman (az 500 Startups befektetője) vagy Till Ohrmann ( PIRATE.Global and Startup Safari vezére). És persze ott volt a Turbine.AI is.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?

Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk

Az év eleje a felmondások ideje?

Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk

Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején

Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk