kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Boltzár helyett fejlődést és értékarányos kompenzációt követel a VOSZ

A VOSZ továbbra is a leghatározottabban ellenzi a vasárnapi boltzár bevezetését, mert az munkaadónak, munkavállalónak és a magyar gazdaságnak is csak a kárára válna –írja a szervezet közleményében.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége szerint ugyanakkor továbbra is szükség van a kereskedelem piaci fejlesztésére és az ott dolgozók fokozottabb megbecsülésére.

Mint írják: a vasárnapi boltzár eltörléséről szóló, 2016. évi XXIII. sz. törvény visszaadta a vállalkozóknak a szabad kereskedés jogát és biztosította a lakosságnak a vasárnapi vásárlás lehetőségét. VOSZ értetlenül áll a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) ismét felvetette a vasárnapi boltzár elrendelésének napirendre tűzését, amellyel - úgymond - a kritikus munkaerőhiányt orvosolnák.
A VOSZ álláspontja a bolti kiskereskedelem korlátozásával kapcsolatban továbbra sem változott: egy ilyen lépés jelentős bevételektől fosztaná meg az államkasszát (adók, járulékok) és a kereskedelmi vállalkozásokat is (pl. határmenti bevásárlóturizmus), nem is beszélve azokról a magyar mikro- és kisvállalkozásokról, amelyek a hipermarketek bevásárló utcáin tevékenykednek.

A korlátozás hátrányosan érintené a több, mint félmilliós kereskedelmi munkavállalói réteg legalább 5-6%-át és családjaikat - több tízezer embert -, akik munkabér-csökkenést kellene elszenvedjenek, elesve a vasárnapi pótlékoktól is. Mindezt abban a helyzetben, amikor végre megindult a szektorban a bérszínvonal emelkedése – teszik hozzá. Mindeközben a lakosság igényei, bevásárlási szokásai nem változtak, tehát idén is erős őszi-téli szezon várható a bolti kiskereskedelemben, amelynek támogatásán és nem korlátozásán, akadályozásán kellene közösen gondolkodni!

A VOSZ továbbra is kiáll a bolti kiskereskedelemben dolgozók vasárnapi munkavégzésének értékarányos elismerése mellett, ezért - a LIGA és MASZSZ szakszervezetekkel közösen kidolgozott, 2016. május 5-i ajánlás szerint - megalapozott tárgyalásokat követően lehetségesnek tartja a vasárnapi bérpótlék emelését. Emellett figyelembe kell venni egyéb munkavállalói szempontokat is, így a vasárnapi munkavégzés elrendelésének korlátozását egyes munkavállalói csoportok (pl. a családos, gyermeket nevelő dolgozók) igényeit.

MTI
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban

A fiatalok esetében a munkanélküliség ráta a decemberi 10,6 százalékról 10,4 százalékra mérséklődött. Teljes cikk

Már elérhetők az adóbevallási tervezetek

A tervezetet legkésőbb május május 21-ig lehet átnézni, kiegészíteni és módosítani. Teljes cikk

Hosszú hétvégék és szombati munkanapok 2025-ben: megjelent a rendelettervezet

Jövőre a május 1. és az október 23. körüli hétvégék 4 napos ünnepek lehetnek, karácsonykor pedig 5 napig nem kell dolgozni. Megjelent a miniszteri... Teljes cikk