kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Szaktudás vonható be kiszervezéssel?

Egyes tevékenységek kiszervezése nem csak spórolást jelent a cégeknek, hanem bizonyos egyébként nehezebben elérhető szaktudás megszerzését, hozzáadott érték növekedést is, írja cikkében az Adó.hu.

images

images

Az outsourcing szolgáltatók képesek magukhoz vonzani olyan tehetséges, több szektorból tapasztalattal rendelkező munkavállalókat, akik stratégiai partnerei lehetnek a vállalatvezetőknek.

Komoly kihívást jelent a cégeknek, hogy lépést tartsanak egyszerre a technológiai fejlődéssel és a szabályozók állandó változásával, ezeket az adott feladatra fókuszáló outsourcing partnerek meg tudják oldani, kialakítani a legjobb folyamatokat, bevezetni és betanítani a szükséges újításokat, amelyekkel aztán az alkalmazottak is hatékonyan tudnak dolgozni.

A megfelelő outsourcing partner kiválasztásának módjára is ad tippeket az Adó.hu cikke. Érdemes szem előtt tartani, hogy az együttműküdés a kiszervezés ellenére érinteni fogja vállalat operatív folyamatait, és hatással lesz munkavállalók életére is. Ezért fontos, hogy vállalati kultúrával összhangban, az ügyféllel folyamatosan konzultálva történjenek meg a szükséges lépések. Ha túl specializált a partnercég, akkor nem biztos hogy kellő rálátása van a piac meghatározó trendjeire, ha túl nagy, akkor nem biztos, hogy kiemelt figyelmet kap a cég, akivel együttműködik.

Adó.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre

Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista

A shared service vagy business service iparág az utóbbi tizenöt év jelentős munkahelyteremtője, már mintegy 100 000-en dolgoznak ilyen egységekben,... Teljes cikk

Muszáj feljebb lépni a munkahelyi "táplálékláncban"!

A mesterséges intelligencia óhatatlanul egyre nagyobb teret nyer a szolgáltatóközpontok (BSC) működésében is. Ugyanakkor a legtöbb cégnél még... Teljes cikk