kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Miért állnak úgy a fizetések ahogy?

A munkaerőpiacon nagyon gyors változások várhatók az elkövetkező években. Ehhez alkalmazkodni kellene, ugyanakkor eleve erőteljes az elmaradás a nyugati bérszínvonalhoz, termelékenységhez képest is. Az oktatás pedig szintén nehezen idomul a változó igényekhez, írja összefoglalójában a Napi.hu HR-vezetők országos konferenciája 2016-ról a lap.

images

images

Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára szerint a versenyképességen mindenképpen javítani kellene, - ez a lehetséges béremelésnek is határt szab - az adó- és járulékrendszerhez is hozzá kellene nyúlni, ahogy a korrupcióval is kezdeni kellene valamit.

Példaként említette, hogy miközben hentesből keresnek a legtöbbet a kereskedelemben, nekik az egyik legalacsonyabb a fizetésük. Vámos György szerint a bruttó bér feletti járulékot kellene a kormánynak csökkentenie.

A munkaerőhiány egy olyan aspektusa is felvetődött, hogy bár bizonyos végzettségekre nagy szükség lenne, mégis évről évre kevesebben jelentkeznek a felsőoktatásban hiányszakmák közé tartozó szakokra. Például informatikusnak is. A megszólalók úgy látták, hogy a szakképzési rendszer ma sem illeszkedik a piaci igényekhez, a kisebb cégeknek pedig nincs keretük képzésre.

Napi.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk