Megjelent: 7 éve

A kötelező nyugdíjemelés mértéke 2017-ben

A nemzetgazdasági miniszter bejelentése szerint 2017. január 1-jétől az ezen időpont előtt megállapított vagy folyósított öregségi nyugdíj - ideértve a nők kedvezményes nyugdíját is -, továbbá a (baleseti) hozzátartozói nyugellátás (özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj) és az alábbiakban felsorolt ellátások összege 0,9 százalékkal emelkedik majd.

Az emelésre


  • a mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi és özvegyi járadékban,
  • a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi és özvegyi járadékában,
  • a korhatár előtti ellátásban,
  • a szolgálati járandóságban,
  • az átmeneti bányászjáradékban,
  • a balettművészeti életjáradékban,
  • a rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátásban,
  • a baleseti járadékban,
  • a bányászok egészségkárosodási járadékában,
  • a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított ellátásban,
  • a polgármesterek közszolgálati járadékában,
  • a honvédek jogállásáról szóló törvény szerinti kiegészítő rokkantsági támogatásban, valamint a honvédek jogállásáról, továbbá a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvények szerinti kiegészítő hozzátartozói támogatásban,
  • fogyatékossági támogatásban



részesülők is jogosultak, ha ellátásukat 2017. január 1-je előtti időponttól állapították meg, illetve folyósították.

Szintén 0,9 százalékkal kell emelni azokat az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel vagy semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó emeléseket (kárpótlás címén folyósított kiegészítés) is, amelyeknek a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 62. §-ában foglaltak szerinti emelését kormányrendelet elrendeli (Nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék, politikai rehabilitációs nyugdíj, 56-osok nemzeti helytállásáért adott pótlék.)

Aki saját jogú ellátásban és özvegyi nyugdíjban is részesül, az emelésre mindkét ellátása alapján jogosult lesz.

Az emelés - amelynek mértéke megegyezik a 2017-re tervezett inflációval - összességében 2,6-2,7 millió embert érint majd jövőre.

Az emelésről várhatóan ez év decemberében Kormányrendelet rendelkezik majd.

A 2017. januárra járó ellátásokat a jogosultak számára már emelt összegben kell majd folyósítani. Az eddigi rendeletek szerint ha egy embernek egyidejűleg több, kötelező emelésre jogosított ellátást folyósítottak, az ellátásokat külön-külön kellett emelni, ez feltehetően jövőre is így marad.

A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság 2017. januárjában minden érintettet levélben értesít

- a 2016-ban folyósított ellátások összegéről,
- a 2017. január havi emelésről ellátás-típusonkénti bontásban,
- arról, hogy a folyósított összegből milyen jogcímen és milyen összegben történik levonás (ha történik).

A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság az ellátások emeléséről hivatalból gondoskodik, az érintetteknek erre irányuló kérelmet nem kell benyújtaniuk.

Nyugdíjguru News

Legutóbbi kérdések - válaszok

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek