Havi 25 eurót kap, ha biciklivel megy munkába
Februárban indul az olasz Bari városában az a program, amelyben azt akarják elérni, hogy minél többen járjanak biciklivel dolgozni -írja a 444.hu.
Ezzel már máshol is próbálkoztak: Franciaországban egy cég, nem pedig egy önkormányzat próbálta rávenni az alkalmazottait a biciklire váltásra még 2014-ben, és Milánóban is kísérleteztek hasonló modellel 2015-ben. Egy holland tartományból is ismerni példát arra, hogy készpénzzel jutalmazták azokat, akik az autójukat biciklire cserélték a városban.
Előrejelzések szerint nem biztos, hogy átütő siker lesz a program, ha nem raknak mellé plusz szolgáltatásokat is. Példaként Dániát hozták fel: az autóról biciklire váltás sokszor nem is anyagi kérdés: Koppenhágában ugyan rendkívül sokan bicikliznek, de felmérések szerint csak elenyésző hányaduk teszi ezt azért, mert ez olcsóbb módja a közlekedésnek. Jelentősebb szempont viszont, hogy ez ott kényelmes módja az utazásnak, van megfelelő infrastruktúra és a város belső részein kisebb az autós forgalom, ami szintén kedvez a biciklizésnek.
444
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk
Közel 460 munkavállaló teljesítményét jutalmazta idén a Volánbusz kitüntetéssel, illetve elismeréssel – közülük mintegy 300 autóbusz-vezető... Teljes cikk
Jártamban-keltemben a minap, megkérdezték tőlem, hogy tudnék-e valami jótanáccsal szolgálni egy bevezetés előtt álló, egészen friss... Teljes cikk
- Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot 6 hónapja
- Indul a Bringázz a munkába! és a bicibusz mozgalom is 7 hónapja
- Kerékpárral munkába biztonságosan! Az 5 legfontosabb kérdés és válasz 7 hónapja
- HR Generalista feladatok és a modern munkaerőpiac kihívásai 9 hónapja
- Vármegyebérlet, országbérlet? Mikor melyiket érdemes adni munkáltatóként? 9 hónapja
- Céges telekocsi csökkentheti drasztikusan a munkába járás költségeit 11 hónapja
- Jelentős anyagi terhet ró a dolgozókra az irodába való visszatérés 11 hónapja
- Így csökkenthetők a munkába járás költségei 12 hónapja
- Minden harmadik magyar településen működik bölcsőde 12 hónapja
- Mit tehetek akkor, ha évi 120 ezer forintot vesztek a munkahelyem miatt? 13 hónapja
- Így csökkenthetik dolgozóik munkába járásának karbonlábnyomát a vállalatok 1 éve