Megjelent: 16 éve

Százmilliós raktárbázis épül Tatabányán

Százmillió forintos beruházással raktárbázist épít a Tatabányai Ipari Parkban a nemzetközi fuvarozással foglalkozó Ho-Máhr Trans Kft. - mondta el az MTI-nek a terület adás-vételi szerződésének aláírása után a társaság szakmai vezetője.

Honosiné Máhr Ágnes elmondta, hogy a cég hat hektárt vásárolt meg az ipari parkban, ahol a tervek szerint két éven belül közel kétezer raklapnyi áru tárolására alkalmas csarnokot építenek.

A Ho-Máhr Trans Kft. 1994 óta foglalkozik fuvarozással, szerződéses alvállalkozóikkal együtt huszonnyolc autóval dolgoznak. A társaságnak harminc főállású alkalmazottja van.

A raktárbázis elkészülése után várhatóan húsz fővel bővül a létszám. Az új telephellyel a cég bértárolást végezhet jelenlegi partnereinek és bővítheti fuvarozói tevékenységét. Kiemelt partnerük a holland Oldenburger Transport, a FRITON csoport tagja.

A társaság 2002 óta minden évben megduplázta az árbevételét, ami 2006-ban meghaladta a négyszázmillió forintot
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk