kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

LMP: lefelé tartó bérverseny van

Az LMP szerint Magyarországon lefelé tartó bérverseny van; az ellenzéki párt ezzel Orbán Viktor miniszterelnöknek a pénteki göteborgi uniós csúcstalálkozón elhangzott beszédére reagált - írja az MTI.

images

Kanász-Nagy Máté, az ellenzéki párt szóvivője úgy fogalmazott, a kormányfőnek nincs gondolata a jelen Európájáról és nem akar részt venni a jövő Európájának kialakításában, amikor továbbra is egy "lefelé tartó bérversennyel" próbálja versenyképesebbé tenni Magyarországot. A LMP szerint megbukott az a magyar modell, amely mellett a miniszterelnök érvelt. A miniszterelnök a bérek alacsonyan tartásával "tudatosan szegénységében tartja az embereket" - fűzte hozzá.

Az LMP szerint a "haverok és multik" támogatása helyett a magas hozzáadott értéket előállító munkákat kellene segíteni - fejtette ki a szóvivő, hozzátéve, uniós és tagállami szintű javaslatokkal kívánják elérni, hogy a tőke helyett az emberek kerüljenek az unió gazdaságpolitikájának középpontjába. Példaként említette, hogy európai szinten egységesítenék a minimálbér szabályait, a munkavégzés törvényeit, valamint az offshore cégek elleni fellépést.

Az LMP Magyarországon adómentessé tenné a minimálbért, továbbá olyan "igazságos és progresszív" adórendszert vezetne be, amely az átlagbér kétszereséig nettó jövedelememelkedéssel is járna - sorolta Kanács-Nagy Máté.

Meszerics Tamás, az LMP EP-képviselője hozzátette, személyesen is részt vett a pénteki göteborgi csúcstalálkozón, amelyen a jelenleginél nagyobb társadalmi integráció fontosságáról is beszélt. Kiemelte, elfogadhatatlan, hogy Magyarországon a minimálbérből élőknek választaniuk kell: "esznek, vagy kifizetik a lakbért".

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk